雇用保険（失業保険）給付について教えてください。
11月の中旬に会社を退職することになりました。まだ会社都合になるか自己都合になるかはわかりませんが、給付をもらいたいと思っています。仕事をしていた時には出
きなかった海外ボランティアを３週間×２カ国（計６週間）したいと思っています。自己都合の場合３ヶ月の待機期間に可能でしょうか？
会社都合の場合ボランティア終了後、手続きは可能でしょうか？
あと海外でも仕事をしたいんですが、実際海外で面接を受けても求職活動になりますか？
ご存知の範囲で構いませんので、アドバイスよろしくお願いします。
11月の中旬に会社を退職することになりました。まだ会社都合になるか自己都合になるかはわかりませんが、給付をもらいたいと思っています。仕事をしていた時には出
きなかった海外ボランティアを３週間×２カ国（計６週間）したいと思っています。自己都合の場合３ヶ月の待機期間に可能でしょうか？
会社都合の場合ボランティア終了後、手続きは可能でしょうか？
あと海外でも仕事をしたいんですが、実際海外で面接を受けても求職活動になりますか？
ご存知の範囲で構いませんので、アドバイスよろしくお願いします。
自己都合退職の場合３ヶ月の給付制限（待機期間ではない）がありますが、その間にボランティアは可能ですが、３ヶ月の期間が終わった最初の認定日に３回以上の求職活動の申告をすることが必要で、それが出来なければダメです。
また、会社都合の場合はボランティアが終わったあとに手続はできます。
海外の面接、就職は対象外になっていますからダメです。
「補足」
他の同じ質問で海外ボランティアで受給期間延長が出来るという回答がありましたが、海外に行く場合で延長が出来るのは私が書いた場合に限りますから間違いのないようにしてください。
また、会社都合の場合はボランティアが終わったあとに手続はできます。
海外の面接、就職は対象外になっていますからダメです。
「補足」
他の同じ質問で海外ボランティアで受給期間延長が出来るという回答がありましたが、海外に行く場合で延長が出来るのは私が書いた場合に限りますから間違いのないようにしてください。
雇用保険に関しての質問です。会社に勤めてからちょうど1年2ヶ月になったのですが、将来のことを考えたら今の会社は条件もよくないですし将来性がないので転職を考えています。
今やめた場合失業保険はいくらほど給付されるのでしょうか？基本給160000万円でそこから社会保険や年金が引かれてるので手取りは少ないです。年齢は23歳です。
保険など知識がゼロなのでわかる方回答お願いします
今やめた場合失業保険はいくらほど給付されるのでしょうか？基本給160000万円でそこから社会保険や年金が引かれてるので手取りは少ないです。年齢は23歳です。
保険など知識がゼロなのでわかる方回答お願いします
失業保険の制度は日本には有りません。
それに、離職しただけでは失業とされないので支給されません。
失業とは、就職できる状態で就職活動をしても就職できない場合で、ハローワークが認めた場合を失業とされます。
そして、失業期間分の後払いです。
生命保険の入院保険金が入院日数に応じて給付されるのと同じです。
ですから、倒産や人員整理での解雇でないのなら支給制限が有り、最初の支給日は約４ヶ月後です。
一括支給でもありません。
支給されるとしたら、６０～７０％くらいで９０日分です。
転職先を見つけてから退職しなと、懐具合が厳しくなります。
ハローワークに届け出てから早々に再就職をすると、９０日分の一部が支給されます。
それに、離職しただけでは失業とされないので支給されません。
失業とは、就職できる状態で就職活動をしても就職できない場合で、ハローワークが認めた場合を失業とされます。
そして、失業期間分の後払いです。
生命保険の入院保険金が入院日数に応じて給付されるのと同じです。
ですから、倒産や人員整理での解雇でないのなら支給制限が有り、最初の支給日は約４ヶ月後です。
一括支給でもありません。
支給されるとしたら、６０～７０％くらいで９０日分です。
転職先を見つけてから退職しなと、懐具合が厳しくなります。
ハローワークに届け出てから早々に再就職をすると、９０日分の一部が支給されます。
出産のため失業保険の受給延長をしていましたが、働ける状態になったので安定所へ手続きをしに行きました。そこで金額を出してもらい主人の扶養から外れるとの話をされました。
そこで質問なのですが、扶養の範囲内で働いた場合や仕事が見つからなかった場合でもずっと扶養には入れないのでしょうか?
詳しい方是非教えていただければと思います。
そこで質問なのですが、扶養の範囲内で働いた場合や仕事が見つからなかった場合でもずっと扶養には入れないのでしょうか?
詳しい方是非教えていただければと思います。
保険カテで検索すれば回答が見つかるんですが……。
年額換算して130万円以上になる収入を得ている間は健康保険の被扶養者及び国民年金の第３号被保険者の資格がない、という話です。
基本手当を受けている間は、日額×360日が130万円以上だと（日額が3612円以上だと）資格がない、ということです。
※健保では1ヶ月＝30日。
一定以上の収入がある間は資格がないし、逆に、その収入額がなくなれば資格が得られます。
年額換算して130万円以上になる収入を得ている間は健康保険の被扶養者及び国民年金の第３号被保険者の資格がない、という話です。
基本手当を受けている間は、日額×360日が130万円以上だと（日額が3612円以上だと）資格がない、ということです。
※健保では1ヶ月＝30日。
一定以上の収入がある間は資格がないし、逆に、その収入額がなくなれば資格が得られます。
失業保険の労働期間とは実際に働いていた期間の事をいうのですか？
それとも雇用保険の払ってた期間の事をいうのですか？
それとも雇用保険の払ってた期間の事をいうのですか？
雇用保険の被保険者期間（加入期間）です。
以前の被保険者期間も雇用保険の受給が無ければ合算されます。
以前の被保険者期間も雇用保険の受給が無ければ合算されます。
自己都合退職で失業保険を受給される迄みなさんどうしましたか？
３か月間の待機期間があるらしいのですが、その間の生活費が無い場合はどうなるのでしょうか？
実際に経験された方居ますか？
３か月間の待機期間があるらしいのですが、その間の生活費が無い場合はどうなるのでしょうか？
実際に経験された方居ますか？
私の経験では3ヶ月の間フルタイムのアルバイトをしました。週5日で40時間です。
その場合はハローワークから一旦就職したとして処理され、給付制限期間内に終わりましたからたから退職したと処理されて、給付制限期間は延びなかったです。
参考までに規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
②週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。
その場合はハローワークから一旦就職したとして処理され、給付制限期間内に終わりましたからたから退職したと処理されて、給付制限期間は延びなかったです。
参考までに規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
②週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。
失業保険の受給資格について
求職活動の実績がいるそうですが、職安に紹介された仕事の面接は断れないのですか？
あとセミナーに参加してボーッと話しきくだけではダメですか？
自分は借金があるので失業保険で返しながら、受給資格期間切れまで粘りたいのですが、面接拒否したり、仕事探してるふりでは、働く気がないのがばれて、失業保険打ち切りになりますか？
求職活動の実績がいるそうですが、職安に紹介された仕事の面接は断れないのですか？
あとセミナーに参加してボーッと話しきくだけではダメですか？
自分は借金があるので失業保険で返しながら、受給資格期間切れまで粘りたいのですが、面接拒否したり、仕事探してるふりでは、働く気がないのがばれて、失業保険打ち切りになりますか？
紹介された仕事でも、気に入らなければ断っても全く問題はありません。日本では、憲法で「職業選択の自由」が保障されていますので、ハローワークと言えども面接を強要することはありませんし、彼らは所詮公務員ですから、個人のプライバシーに入り込んでまでも熱く就職を促すことはしません。適当に仕事探してるふりをしていれば大丈夫です。
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