失業保険給付終了後の健康保険について。

11/25で給付期間が終了し、12/2が最終認定日になります。
現在国民健康保険に加入中ですが、今後は社会保険の扶養に入るつもりです。
手続きの際、国民健康保険の「資格喪失証明書」の他に
必要な書類等はありますか？
（雇用保険の受給が終了したことを証明する書類などが必要？
もしくはそういう書類があるのでしょうか？）

また、国民健康保険を脱退するのは12/3以降ということになるのでしょうか？
2日間の加入で1ヶ月の保険料を支払うのは厳しいです...

国保は社会保険に入ってからでないと抜けられません。

ご主人？の会社（健保）に扶養になれるか確認して
扶養には入れたら役所で手続きします。

なお、社会保険は遡っての加入はできませんので
手続きを取った日からの加入になります。

先ほど失業保険について質問をした者です・・
私の友人の知り合いが、バイトをしながら失業保険を貰ったと聞きました。
絶対ばれないように出来るものなんでしょうか！？

大丈夫ですよ！しかし、バイトは週に20時間以上すると就職とみなされるから、20時間以上しなかったら全然大丈夫です！
ちなみに失業保険の説明会に先週いってきましたんで、内容は確かです。

失業保険の個別給付金について相談です!!

私は基金訓練と職業訓練に通いたいと思っています


もうすぐ5月中旬に失業保険が切れますが、個別延長給付になるかもと言われました。

そんなことを知らずに5月中旬から始まる基金訓練に通おうと思っていました。

個別延長給付をもらってから、基金訓練、職業訓練は可能ですか？

個別給付金をもらうデメリット教えてください。
宜しくお願い致します。

個別延長給付をご存知ですか。ハローワークで公共職業訓練を認めたが雇用保険失業給付の支給日数が訓練開始日以前に終了してしまう人に対して条件を満たせば訓練開始日まで延長し訓練開始後に訓練延長給付が受けられる様に便宜を図ってくれる制度です。考え方が逆です。ハローワークで個別延長句給付を認めるという事の一つに公共職業訓練（基金訓練ではありません）を受講しなさいと訓練指示を出している場合です。此れを拒否、基金訓練の拘れば個別延長も、訓練指示も両方失うことになります。基本手当てが延長されるのですから当然です、公共職業訓練中も支給されるのでメリットだけでしょう。デメリットは見つかりません。

失業保険について質問です。

当方、２回目の認定日以降に５月の３、４、５、６日とバイトをしました。



その後、就職が６月１日に決まったのですが、再就職手当てはいただけるのでしょうか？


４日以上バイトをすると支給されないと書かれていたので大変心配で…。


よろしければお教えいただけませんか？

＞４日以上バイトをすると支給されないと書かれていたので大変心配で…。

4日位なら関係ないです。


＜再就職手当について＞
再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に 基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※一定の上限あり）となります。

ただし、安定した職業に就いた日が平成21年3月31日から平成24年3月31日までの間にある方については、基本手当の支給残日数が3分の1以上ある場合に支給対象となり、また、支給額についても以下のとおりとなります。
・基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上の方は、所定給付日数の支給残日数×50％×基本手当日額（※一定の上限あり）。
・基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上の方は、所定給付日数の支給残日数×40％×基本手当日額（※一定の上限あり）。

※ 基本手当日額の上限は、5,875円（60歳以上65歳未満は4,738円）となります。

失業保険認定日にハローワークに行くのを忘れて。そのあと不認定だったためまた七日間待機期間というのがあると知らずすぐに就職が決まり働き始めました。再就職手当がもらえると思ったのですが
待機期間中なので支給できないと言われました、結局自分のミスですが失業保険も再就職手当ももらえず二ヶ月収入無しです。無理かと思いますが再就職手当は本当にもらえないんでしょうか 認定日は初回認定日でした。

初回認定を飛ばしてしまった（忘れてしまっていた）のですね。
その後すぐ就職が決まったのであれば、待期が取れきっていないということですね。ならば無理です。
安定所にも聞かれたのでしょう？ならば、間違いはないと思います。

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