３月に初めての失業保険の振り込みがされるのですが
３月３１日で受給終了で、
４月１日から就職が決まると
お金は返金しないといけないんですか？
支給後に勤務した場合
返金になるんですか？
３月３１日で受給終了で、
４月１日から就職が決まると
お金は返金しないといけないんですか？
支給後に勤務した場合
返金になるんですか？
返金する必要はありません。
振込日や認定日が入社日後の日であっても関係ありません。
入社日の前日までの分の失業給付は受給できます。
《補足について》
あなたの所定給付日数が210日(あるいは240日？)で、180日残して就職するという意味ですか？
それならば「所定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上あり」という再就職手当の支給要件を満たしていますので、再就職手当が受給できると思われます。
振込日や認定日が入社日後の日であっても関係ありません。
入社日の前日までの分の失業給付は受給できます。
《補足について》
あなたの所定給付日数が210日(あるいは240日？)で、180日残して就職するという意味ですか？
それならば「所定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上あり」という再就職手当の支給要件を満たしていますので、再就職手当が受給できると思われます。
会社都合の派遣契約終了と結婚。失業保険どうなりますか？
3か月更新の派遣で1年半ほど勤務してきましたが、今年末で派遣契約が終了となり
契約社員として直雇用になるか、退職するか、を選ばないといけません。
私は来年春～夏ごろに結婚するのですが、彼の仕事の都合上
契約社員になることはできないため、退職することになりました。
（彼は非常に多忙で、転勤も伴う仕事をしています）
結婚後はパートなど家庭と両立できる仕事をしようと思っています。
現在の派遣先はもともと来年3月末終了の契約で、
その時に契約社員になるか退職するかを決める。
という話だったのですが、終了時期が突然変更となり今年末で終了になりました。
結婚ギリギリまで今の職場で働きたかったので
派遣先都合により終了時期が早まったため、空白期間をどうすればいいか悩んでいます。
現在の派遣先であと数か月追加で雇ってもらうということは出来ないと言われました。
いくら結婚前とはいえ、半年も無職無給の状態に抵抗があります。
この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
退職後すぐに失業保険をいただくことはできるのでしょうか？
無知ですみませんが、失業保険について教えてください。
3か月更新の派遣で1年半ほど勤務してきましたが、今年末で派遣契約が終了となり
契約社員として直雇用になるか、退職するか、を選ばないといけません。
私は来年春～夏ごろに結婚するのですが、彼の仕事の都合上
契約社員になることはできないため、退職することになりました。
（彼は非常に多忙で、転勤も伴う仕事をしています）
結婚後はパートなど家庭と両立できる仕事をしようと思っています。
現在の派遣先はもともと来年3月末終了の契約で、
その時に契約社員になるか退職するかを決める。
という話だったのですが、終了時期が突然変更となり今年末で終了になりました。
結婚ギリギリまで今の職場で働きたかったので
派遣先都合により終了時期が早まったため、空白期間をどうすればいいか悩んでいます。
現在の派遣先であと数か月追加で雇ってもらうということは出来ないと言われました。
いくら結婚前とはいえ、半年も無職無給の状態に抵抗があります。
この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
退職後すぐに失業保険をいただくことはできるのでしょうか？
無知ですみませんが、失業保険について教えてください。
受給資格は下記の通りです。
１．正当な理由のない自己都合（特定受給資格者及び特定理由離職者以外）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり
２．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし
３．正当な理由のある自己都合で特定理由離職者２は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
＞この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
退職後すぐに失業保険をいただくことはできるのでしょうか？
会社都合であれば４に当たり３ヶ月の給付制限はありません、ですから手続してから約１ヶ月で入金されます。
１．正当な理由のない自己都合（特定受給資格者及び特定理由離職者以外）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり
２．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし
３．正当な理由のある自己都合で特定理由離職者２は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
＞この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
退職後すぐに失業保険をいただくことはできるのでしょうか？
会社都合であれば４に当たり３ヶ月の給付制限はありません、ですから手続してから約１ヶ月で入金されます。
この場合雇用保険の特定受給者にならないんですか？
私は昨年５月13日に事務のパートとして入社し３ヶ月の試用期間後、8月13日～２月13日の半年契約しました
２月に再契約する際その事業所は東京本社統合の為３月末にて閉鎖されるので３末までの契約になりました（契約書には更新しない旨の記載有）私としては残務整理の為（事務は私一人でした）”ご奉公”のつもりで残ったのに、雇用期間が３月末で満了になることは承知の上で再契約したのだから期間満了だから特定受給者にはならないとハローワークに言われました
ちなみに前職を退職の際失業保険は受給しましたので、１２ヶ月は満たしてません
ハローワークはあくまでも”両者合意の上での雇用期間満了”を主張しますが、私は中国地方在住で東京には行けませんし
東京に転勤の話は出ませんでした
会社からも慰留されたし、会社の為にと思って残ったのにそんな労働者をどうしてハローワークは保護してくれないんでしょう？
特定受給者にならない理由が納得できませんが私の認識がおかしいのでしょうか？
私は昨年５月13日に事務のパートとして入社し３ヶ月の試用期間後、8月13日～２月13日の半年契約しました
２月に再契約する際その事業所は東京本社統合の為３月末にて閉鎖されるので３末までの契約になりました（契約書には更新しない旨の記載有）私としては残務整理の為（事務は私一人でした）”ご奉公”のつもりで残ったのに、雇用期間が３月末で満了になることは承知の上で再契約したのだから期間満了だから特定受給者にはならないとハローワークに言われました
ちなみに前職を退職の際失業保険は受給しましたので、１２ヶ月は満たしてません
ハローワークはあくまでも”両者合意の上での雇用期間満了”を主張しますが、私は中国地方在住で東京には行けませんし
東京に転勤の話は出ませんでした
会社からも慰留されたし、会社の為にと思って残ったのにそんな労働者をどうしてハローワークは保護してくれないんでしょう？
特定受給者にならない理由が納得できませんが私の認識がおかしいのでしょうか？
「特定受給者」ではなく「特定受給資格者」「特定理由離職者」です。
制度名を間違えているようでは、どういう条件なら該当するのかを理解しているとは思われないでしょう。
特定受給資格者や特定理由離職者は、失業することを予想できない状態だったなど、事前に再就職先を探すなど離職後の生活の算段をつける余裕がなかった人に対する救済の制度です。
あなたには、事前に準備する余裕がありました。
〉「事業所の通勤困難な地への移転」とあります
〉これに該当すると思ってたんですが・・
離職票ではそうなっていないですよね？
形式的には更新なしの期間満了だが実質的には事業所の廃止・移転による離職だと主張するなら、その裏付けを示すのは質問者の責任です。
あなたが「本当はこうだ」と言っても、会社が否定すれば、裏付けがない限りそれまでです。
制度名を間違えているようでは、どういう条件なら該当するのかを理解しているとは思われないでしょう。
特定受給資格者や特定理由離職者は、失業することを予想できない状態だったなど、事前に再就職先を探すなど離職後の生活の算段をつける余裕がなかった人に対する救済の制度です。
あなたには、事前に準備する余裕がありました。
〉「事業所の通勤困難な地への移転」とあります
〉これに該当すると思ってたんですが・・
離職票ではそうなっていないですよね？
形式的には更新なしの期間満了だが実質的には事業所の廃止・移転による離職だと主張するなら、その裏付けを示すのは質問者の責任です。
あなたが「本当はこうだ」と言っても、会社が否定すれば、裏付けがない限りそれまでです。
年金を貰っていても失業保険は受給されますか？
再就職して５年。 後半として ６５歳になります。
６５歳までは働く積りでしたのに 解雇の宣告を受けました。
すでに年金も少ないですが貰っています。この場合でも 失業保険は受給されるのでしょうか？
手続き前に知りたいです。
再就職して５年。 後半として ６５歳になります。
６５歳までは働く積りでしたのに 解雇の宣告を受けました。
すでに年金も少ないですが貰っています。この場合でも 失業保険は受給されるのでしょうか？
手続き前に知りたいです。
雇用保険を受給注は老齢厚生年金は支給停止になりますが、どちらを受給すればいいかは個人で選択できます。
高い方を選んで受給すればいいと思います。
ちなみに雇用保険の基本手当日額の出し方は過去６ヶ月の賃金総額（賞与抜き）の合計を１８０日で割って平均を出してそれの４５％～８０％です。
ちなみに計算してみますと賃金日額が１００００円の場合は基本手当は４５９２円、９０００円の場合は４５４２円、８０００円の場合は４４９２円になります。
これと年金を比較してみてください。
高い方を選んで受給すればいいと思います。
ちなみに雇用保険の基本手当日額の出し方は過去６ヶ月の賃金総額（賞与抜き）の合計を１８０日で割って平均を出してそれの４５％～８０％です。
ちなみに計算してみますと賃金日額が１００００円の場合は基本手当は４５９２円、９０００円の場合は４５４２円、８０００円の場合は４４９２円になります。
これと年金を比較してみてください。
義実家の引越し先は誰が探すべき？(その３)
何度か質問をさせて頂いています。
新たな進展があり、そろそろ限界に達しそうです。
過去の状況は、大変お手数ですが過去質を見ていただけましたら幸いです。
先日旦那が無理やり義両親を不動産屋へ連れて行きました(私は仕事で行けず)
いくつか物件を実際に見てまわり、私達の家のすぐ近くの家(希望家賃5万を多少オーバー)を気に入り予約を入れたそうです。
ただ、契約内容上(義両親70歳年金暮らし、保証人は義父の兄80歳年金暮らし)審査があり、問題なければ契約になるようです。
(多分難しいと思いますが･･･)
義両親的にこれに満足し、その日はこれで帰っていきました。
しかし。
その日の夜、義母から旦那へ電話が。
義母の声が私にも聞こえ、下記はそのやり取りです。
義母「やっぱりあの家はやめる。私達は東北(義両親の実家がある)に行く」
旦那「なんで？家賃？じゃあもっと見て5万以内の家探そう」
義母「家賃は払えない」
旦那「ゼロは無理だろ。最初5万て言ってたじゃん」
義母「私達は年金月に○○円しかもらってない(到底2人で生活できる金額ではない)」
旦那「じゃあ最初から無理じゃん。何で今日予約したの？ちゃんと考えてたの？東北でアテあんの？」
義母「分らない。頼んでみる」
旦那「誰に？何とかなるの？」
義母「お父さん(義父)の親戚！何とかしてもらうしかないよ！どうしょもないんだから！・・・(以下義父の愚痴、過去の文句など)」
電話が終わってから、旦那は「誰かが何とかしてくれるとしか思ってない。人に頼ってアテにしてるんだな。駄目だったらどうする気なんだと思うけど、考えてないんだろうな」と言いました。
今更気付いたのかよ！最初からそうだったじゃん！！！！！！
と言いたかったのを我慢し、怒りと呆れを通り越し、哀れになってきました。
おそらく義母の頭の中では「義父の実家の親戚が家を用意してくれたり援助してくれるだろう」「それが駄目でも、他の誰かが何とかしてくれるだろう」という考えが出来上がっているんだと思います。
駄目だったらどうしよう、という点まで考えが及んでないんです、きっと。
本当なら、私達が何とかすべきなのは分っています。
でも私達も旦那は失業保険受給中(来年4月からの就職先は決まっていますが)、私は妊娠中で夏には産休・育休に入ります。
ある程度の貯金はありますが、それも出産費用や私が休職している間の出費・子供が産まれた後の出費を考えるとギリギリやっていけるか不安になるほどしかありません。
義両親に援助できるとしてもわずかな金額、しかも私達の将来にすら不安を感じながらの援助になります。
実際私達が何とか捻出できる額の仕送りをしても、普通に考えて生活は出来ないだろう。。。という程です。
旦那は一人っ子なので、「何とかしてやれるのは俺しかいない。でも何もしてやれない。どうしてあげるのが一番か」と悩んでしまい、昨晩は寝られなかったようです。
ここで私が「じゃあウチに義両親を呼ぼう」と言ってあげれば全て解決なのは分っています。
でも、どうしてもそれをいう事が出来ません。
妊娠中・出産直後の大変な時期に、仕事のない義両親が毎日リビングにいると考えるだけで本当に憂鬱になります。
(我が家は二世帯などではなく、普通のマンションです。部屋の作り的にLDKが仕切り無く広く、他は私達の寝室と現在物置に使っている1部屋しかありません)
旦那は自分が失業中という負い目から、きっと「俺はこうしてあげたい、我慢してくれ」と言えないんだと思います。
(旦那が失業しているのは私の実家の家業を手伝う事になったからで、私は、失業してでも私の実家の家業を手伝う決断をしてくれた旦那に感謝してもし尽くせないほどですが、旦那の考えは｢子供が生まれる大変な時期に俺は失業中だ」という負い目があるのが感じられます)
なので、本来なら私から「私が我慢するから、こうしてあげよう」と提案するべきなんですよね。
でも。
でも。
これから生まれてくる子供の事、私達の生活の事を考えると、、、どうしても思い切って言えません。
私や義両親の性格から、同居したら確実に上手くいかないことは目に見えてますし。
義父の親戚に頼んでその話が上手くまとまればいいのですが、もし駄目だった場合。。。
私の中で最大限の譲歩が「必死で捻出した金額を仕送りする」事です。
私達自身の日々の生活に不安を抱え続けながら。
旦那としては、出来れば近くに住んで欲しいようです。
高齢だし、何かあったときにすぐ駆けつけられる距離が良いと。
ただ、その距離を守ると金銭的に無理が生じます。
だから旦那は、どうすればいいのか寝られないほど悩んでしまいます。
私はその悩みを解決してあげられる解決策を提案できません。
ちなみに、生活保護申請は一度提案した時に物凄い剣幕で怒られました。
生活保護＝底辺の人間 という図式が旦那と義両親の中で出来上がっています。
でも、現状生活保護しかないですよね。
他の解決策ってありますか？
私は我慢して同居を提案すべきですか？
自分の生活を犠牲にしてでも家賃を払ってあげるべきですか？
どうしたらいいですか？
何度か質問をさせて頂いています。
新たな進展があり、そろそろ限界に達しそうです。
過去の状況は、大変お手数ですが過去質を見ていただけましたら幸いです。
先日旦那が無理やり義両親を不動産屋へ連れて行きました(私は仕事で行けず)
いくつか物件を実際に見てまわり、私達の家のすぐ近くの家(希望家賃5万を多少オーバー)を気に入り予約を入れたそうです。
ただ、契約内容上(義両親70歳年金暮らし、保証人は義父の兄80歳年金暮らし)審査があり、問題なければ契約になるようです。
(多分難しいと思いますが･･･)
義両親的にこれに満足し、その日はこれで帰っていきました。
しかし。
その日の夜、義母から旦那へ電話が。
義母の声が私にも聞こえ、下記はそのやり取りです。
義母「やっぱりあの家はやめる。私達は東北(義両親の実家がある)に行く」
旦那「なんで？家賃？じゃあもっと見て5万以内の家探そう」
義母「家賃は払えない」
旦那「ゼロは無理だろ。最初5万て言ってたじゃん」
義母「私達は年金月に○○円しかもらってない(到底2人で生活できる金額ではない)」
旦那「じゃあ最初から無理じゃん。何で今日予約したの？ちゃんと考えてたの？東北でアテあんの？」
義母「分らない。頼んでみる」
旦那「誰に？何とかなるの？」
義母「お父さん(義父)の親戚！何とかしてもらうしかないよ！どうしょもないんだから！・・・(以下義父の愚痴、過去の文句など)」
電話が終わってから、旦那は「誰かが何とかしてくれるとしか思ってない。人に頼ってアテにしてるんだな。駄目だったらどうする気なんだと思うけど、考えてないんだろうな」と言いました。
今更気付いたのかよ！最初からそうだったじゃん！！！！！！
と言いたかったのを我慢し、怒りと呆れを通り越し、哀れになってきました。
おそらく義母の頭の中では「義父の実家の親戚が家を用意してくれたり援助してくれるだろう」「それが駄目でも、他の誰かが何とかしてくれるだろう」という考えが出来上がっているんだと思います。
駄目だったらどうしよう、という点まで考えが及んでないんです、きっと。
本当なら、私達が何とかすべきなのは分っています。
でも私達も旦那は失業保険受給中(来年4月からの就職先は決まっていますが)、私は妊娠中で夏には産休・育休に入ります。
ある程度の貯金はありますが、それも出産費用や私が休職している間の出費・子供が産まれた後の出費を考えるとギリギリやっていけるか不安になるほどしかありません。
義両親に援助できるとしてもわずかな金額、しかも私達の将来にすら不安を感じながらの援助になります。
実際私達が何とか捻出できる額の仕送りをしても、普通に考えて生活は出来ないだろう。。。という程です。
旦那は一人っ子なので、「何とかしてやれるのは俺しかいない。でも何もしてやれない。どうしてあげるのが一番か」と悩んでしまい、昨晩は寝られなかったようです。
ここで私が「じゃあウチに義両親を呼ぼう」と言ってあげれば全て解決なのは分っています。
でも、どうしてもそれをいう事が出来ません。
妊娠中・出産直後の大変な時期に、仕事のない義両親が毎日リビングにいると考えるだけで本当に憂鬱になります。
(我が家は二世帯などではなく、普通のマンションです。部屋の作り的にLDKが仕切り無く広く、他は私達の寝室と現在物置に使っている1部屋しかありません)
旦那は自分が失業中という負い目から、きっと「俺はこうしてあげたい、我慢してくれ」と言えないんだと思います。
(旦那が失業しているのは私の実家の家業を手伝う事になったからで、私は、失業してでも私の実家の家業を手伝う決断をしてくれた旦那に感謝してもし尽くせないほどですが、旦那の考えは｢子供が生まれる大変な時期に俺は失業中だ」という負い目があるのが感じられます)
なので、本来なら私から「私が我慢するから、こうしてあげよう」と提案するべきなんですよね。
でも。
でも。
これから生まれてくる子供の事、私達の生活の事を考えると、、、どうしても思い切って言えません。
私や義両親の性格から、同居したら確実に上手くいかないことは目に見えてますし。
義父の親戚に頼んでその話が上手くまとまればいいのですが、もし駄目だった場合。。。
私の中で最大限の譲歩が「必死で捻出した金額を仕送りする」事です。
私達自身の日々の生活に不安を抱え続けながら。
旦那としては、出来れば近くに住んで欲しいようです。
高齢だし、何かあったときにすぐ駆けつけられる距離が良いと。
ただ、その距離を守ると金銭的に無理が生じます。
だから旦那は、どうすればいいのか寝られないほど悩んでしまいます。
私はその悩みを解決してあげられる解決策を提案できません。
ちなみに、生活保護申請は一度提案した時に物凄い剣幕で怒られました。
生活保護＝底辺の人間 という図式が旦那と義両親の中で出来上がっています。
でも、現状生活保護しかないですよね。
他の解決策ってありますか？
私は我慢して同居を提案すべきですか？
自分の生活を犠牲にしてでも家賃を払ってあげるべきですか？
どうしたらいいですか？
以前の質問にも回答した者です。
なんだか大変なことになってしまいましたね。
おそらく、義父母は『じゃあ同居しよう』という言葉を待っていたんだと思います。
だから、最初から家賃が払えないのも分かっていたはずなのに、その場ではアパート契約をして後で『払えない』と連絡までしてきてごねる。。
本来なら子供に心配かけまいとするのが親なんですが、逆に心配かけるような言動をして、”なんとか息子と同居にこぎつけたい”という気持ちが滲み出ているように感じました。
ただね、”アリとキリギリス”という童話にもあるように、自分達の生活は自分達が先々を考えて生活しなければいけないんですよ。
義父母がキリギリスのように遊びほうけて暮らしていたとまでは言いませんが。あくまでも例えですが、年金もさほど貰えないようならば若いときから貯金を増やしていくとか、若いときならできた事がたくさんあったはずです。
その先々も考えずに過ごしたのは義父母の責任です。
それを子供に世話になろうと最初からアテにしているようではダメでしょう！（ここでこんな風に言っても解決しないですが・・・）
同居はこちらから提案すべきじゃないです。
このような依存心の強い義父母なら、あなたの家庭まで壊れてしまいますよ。
お子さんも生まれるのですし、あなたと旦那さんは自分の家庭を守るのが先決です。
ただ・・・あなたの実家の家業を旦那さんがすることになった経緯までは不明なのですが
それが原因で旦那さんが現在失業中で、今後は旦那さんがあなたの実家で働くというのは、義父母に介入させる隙を与えてしまったとしか思えません。
嫁実家の家業を手伝うとなれば、面白くないと思っていると思います。やはり、家業をするのと普通に会社勤務とは違います。
結婚したのだから親を絡めずに生活するようにしていれば、容易に跳ね除けることもできたのに・・と思ってしまいます。
何故実家の家業とか親を絡ませたことをしているのでしょうか・・・だから義父母も絡んでくるんです。
旦那さんにもしっかりしてもらって、一度市役所などへ相談にいかれてはどうですか？
そこで自分達の生活からも援助するにも厳しいなど伝えて話してみると、何か方法を教えてくれるかもしれません。
もし、役所の人が同居云々臭わせることを言ってきたら、それもできないことを伝えてください。
法律では、同居義務はないですし居住移転の自由が認められているのですから。
★補足みました。
なるほど、そういう経緯で家業を・・・。
同時期にご実家と旦那さんのニーズが一致したってわけですね。
あなたの心配する通り、嫌になっても辞めにくい環境ですよね。
仕事の件も親の件も、旦那さん自身がもう少し思慮深くなったほうが良いと思います。
旦那さんも考えての行動なのでしょうけれど、何か・・・しっかりしていない感じがします。
とにかく、義父母に伝えるのは息子である旦那さんからハッキリ言ってもらうしかないです。
なんだか大変なことになってしまいましたね。
おそらく、義父母は『じゃあ同居しよう』という言葉を待っていたんだと思います。
だから、最初から家賃が払えないのも分かっていたはずなのに、その場ではアパート契約をして後で『払えない』と連絡までしてきてごねる。。
本来なら子供に心配かけまいとするのが親なんですが、逆に心配かけるような言動をして、”なんとか息子と同居にこぎつけたい”という気持ちが滲み出ているように感じました。
ただね、”アリとキリギリス”という童話にもあるように、自分達の生活は自分達が先々を考えて生活しなければいけないんですよ。
義父母がキリギリスのように遊びほうけて暮らしていたとまでは言いませんが。あくまでも例えですが、年金もさほど貰えないようならば若いときから貯金を増やしていくとか、若いときならできた事がたくさんあったはずです。
その先々も考えずに過ごしたのは義父母の責任です。
それを子供に世話になろうと最初からアテにしているようではダメでしょう！（ここでこんな風に言っても解決しないですが・・・）
同居はこちらから提案すべきじゃないです。
このような依存心の強い義父母なら、あなたの家庭まで壊れてしまいますよ。
お子さんも生まれるのですし、あなたと旦那さんは自分の家庭を守るのが先決です。
ただ・・・あなたの実家の家業を旦那さんがすることになった経緯までは不明なのですが
それが原因で旦那さんが現在失業中で、今後は旦那さんがあなたの実家で働くというのは、義父母に介入させる隙を与えてしまったとしか思えません。
嫁実家の家業を手伝うとなれば、面白くないと思っていると思います。やはり、家業をするのと普通に会社勤務とは違います。
結婚したのだから親を絡めずに生活するようにしていれば、容易に跳ね除けることもできたのに・・と思ってしまいます。
何故実家の家業とか親を絡ませたことをしているのでしょうか・・・だから義父母も絡んでくるんです。
旦那さんにもしっかりしてもらって、一度市役所などへ相談にいかれてはどうですか？
そこで自分達の生活からも援助するにも厳しいなど伝えて話してみると、何か方法を教えてくれるかもしれません。
もし、役所の人が同居云々臭わせることを言ってきたら、それもできないことを伝えてください。
法律では、同居義務はないですし居住移転の自由が認められているのですから。
★補足みました。
なるほど、そういう経緯で家業を・・・。
同時期にご実家と旦那さんのニーズが一致したってわけですね。
あなたの心配する通り、嫌になっても辞めにくい環境ですよね。
仕事の件も親の件も、旦那さん自身がもう少し思慮深くなったほうが良いと思います。
旦那さんも考えての行動なのでしょうけれど、何か・・・しっかりしていない感じがします。
とにかく、義父母に伝えるのは息子である旦那さんからハッキリ言ってもらうしかないです。
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