仕事を辞めまして。
失業保険をもらうつもりはなく
来月には働きだしたいと考えています
そこで『就職支度金』というものがあると知りました
ハローワークでどのように言えばいいのでしょうか？
早くハローワークを通して仕事が見つかれば…たくさんもらえるとか
私は金額より…話の持って行き方や
どういうものなのかをきちんと聞いた上で金額だと思っているので
質問がヘタですみません。
失業保険も過去にもらった事もなく
ハローワークでの話のもって行き方や支度金に詳しい方おしえてください
失業保険をもらうつもりはなく
来月には働きだしたいと考えています
そこで『就職支度金』というものがあると知りました
ハローワークでどのように言えばいいのでしょうか？
早くハローワークを通して仕事が見つかれば…たくさんもらえるとか
私は金額より…話の持って行き方や
どういうものなのかをきちんと聞いた上で金額だと思っているので
質問がヘタですみません。
失業保険も過去にもらった事もなく
ハローワークでの話のもって行き方や支度金に詳しい方おしえてください
就職支度金・・・もしかして再就職手当のことでしょうか？
だとすれば残念ですが今回は支給要件を満たしていませんので受給できません。
因みに再就職手当の受給条件は
①失業給付手当の申請手続きをする
②会社都合の退職の場合・・・７日間の待期期間後に認定対象期間に入りますのでその期間中に再就職が決定した際に受給が可能です
③自己都合の退職の場合・・・７日間の待期期間+３ケ月の給付制限期間後に認定対象期間に入りますのでその期間中に再就職が決定した際に受給が可能です
結論・・・質問者の方は再就職先が失業給付手当申請前に決定していますので残念ながら受給できません。
だとすれば残念ですが今回は支給要件を満たしていませんので受給できません。
因みに再就職手当の受給条件は
①失業給付手当の申請手続きをする
②会社都合の退職の場合・・・７日間の待期期間後に認定対象期間に入りますのでその期間中に再就職が決定した際に受給が可能です
③自己都合の退職の場合・・・７日間の待期期間+３ケ月の給付制限期間後に認定対象期間に入りますのでその期間中に再就職が決定した際に受給が可能です
結論・・・質問者の方は再就職先が失業給付手当申請前に決定していますので残念ながら受給できません。
扶養と失業保険、国民保険等について教えてください。
私は４月１５日に会社を辞めて社会保険がきれたので４月１７日に国民保険に加入しました。
5月1日に遠距離の彼の家に来て住民票は妻（見届け）になっています。
辞めた会社から５月の末に失業保険の書類が送られてきて、
ハローワークに行きました。
受給はすぐ７月からでると言われました。
彼の会社は組合なのですが、事務の人が扶養に必要な書類の見落としがあり、昨日、また
社会保険脱退証明と離職票１のコピーが必要と言ってきました。
私は彼の会社の事務の人には５月末、ハローワークに行って７月から失業保険受給予定ですと
伝えています。
５月は自分で国民年金を支払ったのですが、扶養に入れたような。。。。気持ちでなにがなんだか納得がいきません。
ハローワークからは、そこそこの会社によって違うから、（扶養に入っていても失業保険をもらえる所もあるから）
組合に聞いてくださいと言われました。
私はいったいどうしたら良いか、教えてください。
わかりずらい内容ですみません。
私は４月１５日に会社を辞めて社会保険がきれたので４月１７日に国民保険に加入しました。
5月1日に遠距離の彼の家に来て住民票は妻（見届け）になっています。
辞めた会社から５月の末に失業保険の書類が送られてきて、
ハローワークに行きました。
受給はすぐ７月からでると言われました。
彼の会社は組合なのですが、事務の人が扶養に必要な書類の見落としがあり、昨日、また
社会保険脱退証明と離職票１のコピーが必要と言ってきました。
私は彼の会社の事務の人には５月末、ハローワークに行って７月から失業保険受給予定ですと
伝えています。
５月は自分で国民年金を支払ったのですが、扶養に入れたような。。。。気持ちでなにがなんだか納得がいきません。
ハローワークからは、そこそこの会社によって違うから、（扶養に入っていても失業保険をもらえる所もあるから）
組合に聞いてくださいと言われました。
私はいったいどうしたら良いか、教えてください。
わかりずらい内容ですみません。
年収がクリアしていれば、通常は扶養に入れます。
しかし、雇用保険受給期間中は扶養から外れることになります。
この間は国保に入ることになります。
雇用保険受給期間中で扶養からはずれる理由は、雇用保険も収入と見なすため
外れるんだそうです。でも所得税や年収には入らないんですよ。
たとえば、月に１５万の保険をもらったとします。
これが１２カ月で１５万×１２＝１８０万
よって１８０万の収入とみなすため扶養から外れます。
先ほどの話にもどります。
したがって、雇用保険が始まるまでは恐らく扶養に入れると思います。
しかし、受給が始まれば国保に切り替えなければならないと思います。
あまり、詳しくないので、この辺のこと（扶養と国保）はハローワークで教えてくれますので問い合わせてください。
しかし、雇用保険受給期間中は扶養から外れることになります。
この間は国保に入ることになります。
雇用保険受給期間中で扶養からはずれる理由は、雇用保険も収入と見なすため
外れるんだそうです。でも所得税や年収には入らないんですよ。
たとえば、月に１５万の保険をもらったとします。
これが１２カ月で１５万×１２＝１８０万
よって１８０万の収入とみなすため扶養から外れます。
先ほどの話にもどります。
したがって、雇用保険が始まるまでは恐らく扶養に入れると思います。
しかし、受給が始まれば国保に切り替えなければならないと思います。
あまり、詳しくないので、この辺のこと（扶養と国保）はハローワークで教えてくれますので問い合わせてください。
9倍もらえる失業保険っていうのをネットで見ました
もうすぐ会社を辞めようかと考えています。
それで失業保険について調べていたら
「9倍もらえる失業保険」というのを発見しました。
その方法は、7800円払うと教えてくれると言うものなのですが
本当に失業保険を9倍もらえるなんてできるのでしょうか？？
もうすぐ会社を辞めようかと考えています。
それで失業保険について調べていたら
「9倍もらえる失業保険」というのを発見しました。
その方法は、7800円払うと教えてくれると言うものなのですが
本当に失業保険を9倍もらえるなんてできるのでしょうか？？
不正じゃなくて・・・となると
長期の（大体1年か2年）の
職業訓練校に入る、という事では？
訓練を受けている間は
ある程度の金額の保証があるので
そのことかな、と。
ただ数年前と違い
最近は色々付帯する条件が厳しいし
倍率もかなり高くなっていますよ。
その資格または経験を得たい人にはいいですが
あまり勉強は好きじゃない人には
ちょっときついかもしれないですね・・・。
（出席率等の制限もあるし）
その後の就職に有利か、と聞かれても
個人の意志にかかっている
としかいえないかも。
だったら即条件のいいところに
就職してしまったほうがいいじゃん
と言われたらその通り、としか・・・。
長期の（大体1年か2年）の
職業訓練校に入る、という事では？
訓練を受けている間は
ある程度の金額の保証があるので
そのことかな、と。
ただ数年前と違い
最近は色々付帯する条件が厳しいし
倍率もかなり高くなっていますよ。
その資格または経験を得たい人にはいいですが
あまり勉強は好きじゃない人には
ちょっときついかもしれないですね・・・。
（出席率等の制限もあるし）
その後の就職に有利か、と聞かれても
個人の意志にかかっている
としかいえないかも。
だったら即条件のいいところに
就職してしまったほうがいいじゃん
と言われたらその通り、としか・・・。
失業保険について教えてくださいm(__)m
大学卒業後、今の会社にお世話になってきました。
来月、６日に大きな手術があり、９月にも手術を予定しているため、退職を決めました。
今月末で退職いたします。
と、こんな感じなのですが、失業保険の仕組みが良くわかりません。
ハローワークに行く？３か月後？大きな病気の場合は受給の仕方が違うの？？
と、少し困っています。
詳しい方、教えていただければ、助かります。
大学卒業後、今の会社にお世話になってきました。
来月、６日に大きな手術があり、９月にも手術を予定しているため、退職を決めました。
今月末で退職いたします。
と、こんな感じなのですが、失業保険の仕組みが良くわかりません。
ハローワークに行く？３か月後？大きな病気の場合は受給の仕方が違うの？？
と、少し困っています。
詳しい方、教えていただければ、助かります。
失業保険は働けるけど職を探していても職がないという場合に支給さえれるものですよ。
手術で入院するのなら働けない期間は支給されません。
ただし、期間が長引くのなら受給できる期間を延長できるので申請してみたらどう？
ハローワークに相談が一番だね。
まあ、１年間は受給できる期間だからその間に全部貰ってしまえば問題ないんだけど。
手術で入院するのなら働けない期間は支給されません。
ただし、期間が長引くのなら受給できる期間を延長できるので申請してみたらどう？
ハローワークに相談が一番だね。
まあ、１年間は受給できる期間だからその間に全部貰ってしまえば問題ないんだけど。
確定申告について。
知恵をお借りしたいです。
私は本年度4月まで、正社員としてA社に勤務しておりました。退職後、A社より源泉徴収表を貰い、その後に職業訓練所に行き、失業保険を頂きなが
ら、10月にB社に就職しました。しかし、二週間程で退職後しました。B社に就職する時に、A社で貰った源泉徴収表を渡しました。そしてB社退職後はB社の源泉徴収表を頂きました。今年の就職は厳しいので、自分で確定申告をしないといけないと思っています。
そこで質問なのですが、
１、確定申告の際に、A社の源泉徴収表は再度A社に頂かないといけないのでしょうか？
2、A社退職後は、市県民税は本年度は一括で支払いましたが、国民年金は5月から未払い。社会保険は喪失の手続きをしておらず、5月から、保険証がない状態です。
A社在職中の本年度2月に保険対象外でレーシックに17万程かかり、
4月には、保険対象で三割負担で7000円程歯科に通いました。
また今月、産婦人科に通い、経済的な理由により、自費で中絶手術と前後の費用１４万ほど使いました。
確定申告の際にこれらは、
申告する事により、還付はうけられるのでしょうか？
A社の源泉徴収表はB社に提出してしまったため手元にはないのですが、給料明細がありましたので、
みると、A社の最後に貰った明細には
総支給額累計1130659
非課税手当累計24600
源泉対象支給額累計1106059
社会保険料累計138892
源泉所得税累計22180
と書いてありました。
B社は二週間での退社なので、手元にあるB社の源泉徴収表は
支払い金額60681
源泉徴収税額0となっています。
知恵をお借りしたいです。
私は本年度4月まで、正社員としてA社に勤務しておりました。退職後、A社より源泉徴収表を貰い、その後に職業訓練所に行き、失業保険を頂きなが
ら、10月にB社に就職しました。しかし、二週間程で退職後しました。B社に就職する時に、A社で貰った源泉徴収表を渡しました。そしてB社退職後はB社の源泉徴収表を頂きました。今年の就職は厳しいので、自分で確定申告をしないといけないと思っています。
そこで質問なのですが、
１、確定申告の際に、A社の源泉徴収表は再度A社に頂かないといけないのでしょうか？
2、A社退職後は、市県民税は本年度は一括で支払いましたが、国民年金は5月から未払い。社会保険は喪失の手続きをしておらず、5月から、保険証がない状態です。
A社在職中の本年度2月に保険対象外でレーシックに17万程かかり、
4月には、保険対象で三割負担で7000円程歯科に通いました。
また今月、産婦人科に通い、経済的な理由により、自費で中絶手術と前後の費用１４万ほど使いました。
確定申告の際にこれらは、
申告する事により、還付はうけられるのでしょうか？
A社の源泉徴収表はB社に提出してしまったため手元にはないのですが、給料明細がありましたので、
みると、A社の最後に貰った明細には
総支給額累計1130659
非課税手当累計24600
源泉対象支給額累計1106059
社会保険料累計138892
源泉所得税累計22180
と書いてありました。
B社は二週間での退社なので、手元にあるB社の源泉徴収表は
支払い金額60681
源泉徴収税額0となっています。
①B社に提出したA社の源泉を返してもらうか、A社で再発行してもらうか、になります。
②健保も年金も未払い、ということですかね。
出来るだけすぐに健保・年金に加入してください。
ちなみに、ご家族の扶養には入れないですか？
分からない場合はご家族の会社の担当者に問い合わせるといいです。
健保も年金も２年は遡って徴収されます。
未加入時にかかった医者の領収書は必ずとっておくべきです。
全額負担・３割負担、どちらにせよ、医療費が年10万を超えた場合は
確定申告で還付を受けられます。
②健保も年金も未払い、ということですかね。
出来るだけすぐに健保・年金に加入してください。
ちなみに、ご家族の扶養には入れないですか？
分からない場合はご家族の会社の担当者に問い合わせるといいです。
健保も年金も２年は遡って徴収されます。
未加入時にかかった医者の領収書は必ずとっておくべきです。
全額負担・３割負担、どちらにせよ、医療費が年10万を超えた場合は
確定申告で還付を受けられます。
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