リストラされた夫は、妻の社会保険の扶養に入れますか？
失業保険の申請をしたら扶養には入れないのでしょうか？
失業保険の申請をしたら扶養には入れないのでしょうか？
失業給付受給中はその日額が3,611円以上の間は被扶養者にはなれませんので、ご自分で今までの社会保険の健康保険の任意継続もしくは国民健康保険に加入することになります。
また20歳～60歳ならば国民年金の第一号被保険者になるので、そちらの支払いも生じます。
また20歳～60歳ならば国民年金の第一号被保険者になるので、そちらの支払いも生じます。
失業保険のことです。
２月末に自己都合で退職します。
退職後、アルバイトをしながら失業保険をもらおうと思っていますが、
可能なことなのでしょうか？
よろしくお願いします。
２月末に自己都合で退職します。
退職後、アルバイトをしながら失業保険をもらおうと思っていますが、
可能なことなのでしょうか？
よろしくお願いします。
質問への回答は、２番目の方と同じことしか書けないので割愛しますが、最初の方の回答に補足してみます。
自己都合退職であっても失業保険は貰えます。
ただ、やむを得ない理由（例：転居を伴う結婚のため）の無い自己都合退職の場合、待機期間が３ヶ月付きます。
『離職票を持ってハローワークに行ってから』３ヶ月はお金は貰えません（退職してから、ではありませんので注意）。
自己都合退職であってもやむを得ない理由がある場合は待機期間はありません。
手続き直後から保険が支給されます。
詳細はネットで調べるか、ハローワークにてお問い合わせください。
ただし、ハローワークの職員の方でも稀に詳しくない方がいらっしゃるので、一応ネットで下調べをしてから行くことをおすすめします。
（昔、『やむを得ない理由の自己都合退職』だったのに、通常の自己都合退職扱いにされそうになったことがあります・・・）
自己都合退職であっても失業保険は貰えます。
ただ、やむを得ない理由（例：転居を伴う結婚のため）の無い自己都合退職の場合、待機期間が３ヶ月付きます。
『離職票を持ってハローワークに行ってから』３ヶ月はお金は貰えません（退職してから、ではありませんので注意）。
自己都合退職であってもやむを得ない理由がある場合は待機期間はありません。
手続き直後から保険が支給されます。
詳細はネットで調べるか、ハローワークにてお問い合わせください。
ただし、ハローワークの職員の方でも稀に詳しくない方がいらっしゃるので、一応ネットで下調べをしてから行くことをおすすめします。
（昔、『やむを得ない理由の自己都合退職』だったのに、通常の自己都合退職扱いにされそうになったことがあります・・・）
失業保険受給中に、妊娠が発覚。
給付日数の３分の２程度残っています。
まだ、心拍確認の段階ではないので母子手帳はありませんが、認定日に事情を話すと給付期間延長の書類がいただけました
。延長期間中は夫の扶養に入って良いのですよね？
ふと思ったのですが、現在は国保、国民年金に加入していて、特定理由離職の対象なので国保の減額申請しています。
しかし、また受給再開する時は、たぶん国保の減額期間終了してるので減額申請前の金額に戻るのでしょうか？
それとも前年に働いていないので収入ゼロの計算になるのでしょうか？
給付日数の３分の２程度残っています。
まだ、心拍確認の段階ではないので母子手帳はありませんが、認定日に事情を話すと給付期間延長の書類がいただけました
。延長期間中は夫の扶養に入って良いのですよね？
ふと思ったのですが、現在は国保、国民年金に加入していて、特定理由離職の対象なので国保の減額申請しています。
しかし、また受給再開する時は、たぶん国保の減額期間終了してるので減額申請前の金額に戻るのでしょうか？
それとも前年に働いていないので収入ゼロの計算になるのでしょうか？
＞延長期間中は夫の扶養に入って良いのですよね？
それは夫が加入している健保の規定によります。
＞しかし、また受給再開する時は、たぶん国保の減額期間終了してるので減額申請前の金額に戻るのでしょうか？
減額されるのは退職した日の翌々年度末までです。
＞それとも前年に働いていないので収入ゼロの計算になるのでしょうか？
そうなります。
それは夫が加入している健保の規定によります。
＞しかし、また受給再開する時は、たぶん国保の減額期間終了してるので減額申請前の金額に戻るのでしょうか？
減額されるのは退職した日の翌々年度末までです。
＞それとも前年に働いていないので収入ゼロの計算になるのでしょうか？
そうなります。
離職票を破棄しても、ペナルティはありませんか？
会社から離職票をもらいましたが、2年間留学する予定なので、失業保険はもらえません。
この場合、ハローワークには行かずに、離職票は破棄しても、保険金がもらえないだけで、
他のペナルティはないでしょうか。お願いします。
会社から離職票をもらいましたが、2年間留学する予定なので、失業保険はもらえません。
この場合、ハローワークには行かずに、離職票は破棄しても、保険金がもらえないだけで、
他のペナルティはないでしょうか。お願いします。
全く問題なしです。
離職票は失業保険を貰う為だけの書類なので、
失業保険を貰わない人（すぐ再就職したり結婚したり）は、そもそも離職票を交付してもらわなくてもOKです。
安心してください。
ただ、留学する予定が今後急に変更になる可能性がないとも限らないので、
貰っておいてしばらく保管しておくのがいいのではないかなと思います。
離職票は失業保険を貰う為だけの書類なので、
失業保険を貰わない人（すぐ再就職したり結婚したり）は、そもそも離職票を交付してもらわなくてもOKです。
安心してください。
ただ、留学する予定が今後急に変更になる可能性がないとも限らないので、
貰っておいてしばらく保管しておくのがいいのではないかなと思います。
失業保険受給中にアルバイトをした場合の支給日の繰越について質問です。
6/26（本日）が認定日次回が7/24でで、アルバイトを３日したので支給が２５日分でした。
次回が7/24が認定日で、残日数は２３日と記載されています。
本来はこの認定日で支給終了の予定です。ただ明日以降7/24までに
アルバイトをした場合（週３日程度、２０時間以内の日雇い）、その分の支給は更に8月の認定日に持ち越しとなるということでいいのでしょうか。またさらに7/24以降にアルバイトをした場合、
その分は（その間就職できなかったとして）９月の認定日という感じで繰越になるのでしょうか。
また、この状況で８月から職業訓練に行く場合には、支給はなくなってしまうのでしょうか。
しおりを読んでもよくわからないので教えていただければうれしいです。
6/26（本日）が認定日次回が7/24でで、アルバイトを３日したので支給が２５日分でした。
次回が7/24が認定日で、残日数は２３日と記載されています。
本来はこの認定日で支給終了の予定です。ただ明日以降7/24までに
アルバイトをした場合（週３日程度、２０時間以内の日雇い）、その分の支給は更に8月の認定日に持ち越しとなるということでいいのでしょうか。またさらに7/24以降にアルバイトをした場合、
その分は（その間就職できなかったとして）９月の認定日という感じで繰越になるのでしょうか。
また、この状況で８月から職業訓練に行く場合には、支給はなくなってしまうのでしょうか。
しおりを読んでもよくわからないので教えていただければうれしいです。
持ち越しにはならないはずですが…。
しかし短期契約のアルバイトならよいかもしれません。
また職業訓練をされるのであれば訓練期間中就労禁止です。選考試験日は当然、遅刻早退欠席は一切不可です。そしてアルバイトをしていて職業訓練校に合格した場合は、入校日前々日までに退職せねば、入校不可になります。
しかし短期契約のアルバイトならよいかもしれません。
また職業訓練をされるのであれば訓練期間中就労禁止です。選考試験日は当然、遅刻早退欠席は一切不可です。そしてアルバイトをしていて職業訓練校に合格した場合は、入校日前々日までに退職せねば、入校不可になります。
失業保険について。１／１５で結婚退職をしました。現在、年金・健康保険などはまだ未加入です。失業保険というものはもらいえるものでしょうか？
主人の職場で健康保険の手続きはしますが、離職票・資格喪失証明書の原本が必要といわれました。しかしまだ、その２つがないため、できません。離職票というのは後日、退社した会社から送付されるものでしょうか？また、国民年金手続きも行いたいのですが、今まで厚生年金→今後は国民年金になると、お金はけっこうかわりますか？失業保険の手続きはどこにいったらよいのでしょうか？わからないことだらけですみませんが、どなたか分かる方教えて頂ければと思います。
主人の職場で健康保険の手続きはしますが、離職票・資格喪失証明書の原本が必要といわれました。しかしまだ、その２つがないため、できません。離職票というのは後日、退社した会社から送付されるものでしょうか？また、国民年金手続きも行いたいのですが、今まで厚生年金→今後は国民年金になると、お金はけっこうかわりますか？失業保険の手続きはどこにいったらよいのでしょうか？わからないことだらけですみませんが、どなたか分かる方教えて頂ければと思います。
確か扶養の手続きをせず、就職活動をしている場合、失業保険がもらえます。
離職票・資格喪失証明書は、通常は辞める際に、発行依頼をします。念のため、辞めた会社に確認しましょう。
＞厚生年金→今後は国民年金になると、お金はけっこうかわりますか？
会社の在籍した時の収入により厚生年金の金額が決まる為、分かりません。
ただ、国民年金は、今年は1ヶ月14600円です。
旦那様がサラリーマンなら、扶養に入れば、旦那様の厚生年金に加入したことになり、お金はかかりません。
失業保険の手続きは、ハローワークで行います。
離職票・資格喪失証明書は、通常は辞める際に、発行依頼をします。念のため、辞めた会社に確認しましょう。
＞厚生年金→今後は国民年金になると、お金はけっこうかわりますか？
会社の在籍した時の収入により厚生年金の金額が決まる為、分かりません。
ただ、国民年金は、今年は1ヶ月14600円です。
旦那様がサラリーマンなら、扶養に入れば、旦那様の厚生年金に加入したことになり、お金はかかりません。
失業保険の手続きは、ハローワークで行います。
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