失業保険を受給中です。
先日第1回の認定日があり、
就職活動の報告欄に
ある会社の面接を受け、採否待ちと記載しました。
第2回の認定日には
この会社への採否結果は報告すべきなのでしょうか？
採否結果は就職活動にあたるのでしょうか？
先日第1回の認定日があり、
就職活動の報告欄に
ある会社の面接を受け、採否待ちと記載しました。
第2回の認定日には
この会社への採否結果は報告すべきなのでしょうか？
採否結果は就職活動にあたるのでしょうか？
応募で１回、面接で１回の求職活動になるところが多いです。
結果を報告してもそれは求職活動になりませんから書く必要はありません。
ただ採用が決まった場合は報告しましょう。
結果を報告してもそれは求職活動になりませんから書く必要はありません。
ただ採用が決まった場合は報告しましょう。
私が勤めている会社に社保をかけない社員がいます。会社に絶対にかけなければならないと言う取り決めもないので、そのままにしています。
何故、彼は社保をかけないんでしょうか？しかも今のままで会社を辞めても失業保険も貰えないんですよ。
個人的には、
①二重勤めをしていて、そっちの会社で社保をかけているか、個人で事業をしている。
②社保をかけると在日とバレるため。
③離婚しているのがバレると扶養手当が貰えなくなるため。
以上の三点が予想されると個人的には思うのですが？
お分かりになる方、回答のほどよろしくお願いします。
何故、彼は社保をかけないんでしょうか？しかも今のままで会社を辞めても失業保険も貰えないんですよ。
個人的には、
①二重勤めをしていて、そっちの会社で社保をかけているか、個人で事業をしている。
②社保をかけると在日とバレるため。
③離婚しているのがバレると扶養手当が貰えなくなるため。
以上の三点が予想されると個人的には思うのですが？
お分かりになる方、回答のほどよろしくお願いします。
> 会社に絶対にかけなければならないと言う取り決めもないので
社会保険は、強制保険です。
加入要件を満たす場合、かけないのは、遺法です。
掛けられない事情がない限り、おかしな話です。
他の会社で社保が掛けていると、２重加入はできないので、
加入しない というのはありますが、
個人事業は関係なしですし、 在日も関係ないです。
離婚も全く意味不明です。
補足へ
彼が 委託契約 ならば、 社会保険の対象外です。
雇用契約だと 他社に勤務しているとわらからいですが
委託契約なのでは？？ と想像します。
社会保険は、強制保険です。
加入要件を満たす場合、かけないのは、遺法です。
掛けられない事情がない限り、おかしな話です。
他の会社で社保が掛けていると、２重加入はできないので、
加入しない というのはありますが、
個人事業は関係なしですし、 在日も関係ないです。
離婚も全く意味不明です。
補足へ
彼が 委託契約 ならば、 社会保険の対象外です。
雇用契約だと 他社に勤務しているとわらからいですが
委託契約なのでは？？ と想像します。
基金訓練について教えてください★
もうすぐ失業するので、基金訓練を受けようと思っています。
2年半派遣社員で働き、雇用保険は月々派遣会社からのお給料から引かれていました。
そこで質問なのですが、
失業保険を申請して（自己都合のため、支給は3ヵ月後）、その待機期間に、基金訓練を始めたいのですが、
そういうことはできるのでしょうか？？
基金訓練を受けると、すぐに失業保険がもらえると聞いたのですが、その場合、基金訓練を受け始めた時から、訓練が終わるまでの間、もらえるだけですか？？
基金訓練は、雇用保険をもらえないひと対象と書かれてあるのですが、よく分かりません。。
基金訓練で、お金を貰おうとするということは、失業保険の申請をしないということなのでしょうか？？
もうすぐ失業するので、基金訓練を受けようと思っています。
2年半派遣社員で働き、雇用保険は月々派遣会社からのお給料から引かれていました。
そこで質問なのですが、
失業保険を申請して（自己都合のため、支給は3ヵ月後）、その待機期間に、基金訓練を始めたいのですが、
そういうことはできるのでしょうか？？
基金訓練を受けると、すぐに失業保険がもらえると聞いたのですが、その場合、基金訓練を受け始めた時から、訓練が終わるまでの間、もらえるだけですか？？
基金訓練は、雇用保険をもらえないひと対象と書かれてあるのですが、よく分かりません。。
基金訓練で、お金を貰おうとするということは、失業保険の申請をしないということなのでしょうか？？
基金訓練と職業訓練を混同されています。
基金訓練は失業保険の受給資格がなくてもある一定の条件がそろえば学校に通えるというもの。
職業訓練校は質問者さんのような失業保険が適用される人用です。今回質問者さんは失業保険がありますので職業訓練校を選んでください。
職業訓練の手続きですが、まずは離職票を持ってハローワークで失業保険の手続きをします。その後学校を選んで申し込みをします。待機の３ヵ月以内に学校が決まって、学校に通えるようになった場合は３ヵ月待たなくても失業保険を受給する事が可能です。
基金訓練に行くことも可能ですが、認定日には休まないといけませんし、待機期間も前倒しになる事はありません。すぐお金がほしいのであれば職業訓練に行くことをお勧めします。認定日もなくなり学校で手続きをしてくれますよ。
基金訓練は失業保険の受給資格がなくてもある一定の条件がそろえば学校に通えるというもの。
職業訓練校は質問者さんのような失業保険が適用される人用です。今回質問者さんは失業保険がありますので職業訓練校を選んでください。
職業訓練の手続きですが、まずは離職票を持ってハローワークで失業保険の手続きをします。その後学校を選んで申し込みをします。待機の３ヵ月以内に学校が決まって、学校に通えるようになった場合は３ヵ月待たなくても失業保険を受給する事が可能です。
基金訓練に行くことも可能ですが、認定日には休まないといけませんし、待機期間も前倒しになる事はありません。すぐお金がほしいのであれば職業訓練に行くことをお勧めします。認定日もなくなり学校で手続きをしてくれますよ。
失業保険についてのご質問です。親戚の会社に形上やとってもらっているかんじで２年ぐらいになります。先日そちらとちょっともめてしまい自主退社をしようか迷っています。状況的には親戚だから
今迄助けてやったのに！と言ったかんじで失業保険の手続きお願いしますとは到底いいにくく、実質仕事も私はほぼ幽霊社員のようなものでしたし。。続けることもほぼ不可能な状況、貯金（マイナス）もなく家賃、引っ越し代等考えてもかなり緊急事態です。どうかアドバイスよろしくお願い致します。
今迄助けてやったのに！と言ったかんじで失業保険の手続きお願いしますとは到底いいにくく、実質仕事も私はほぼ幽霊社員のようなものでしたし。。続けることもほぼ不可能な状況、貯金（マイナス）もなく家賃、引っ越し代等考えてもかなり緊急事態です。どうかアドバイスよろしくお願い致します。
揉めたことと質問者さんが辞めることでの雇用保険の手続き自体とは関係がなく、辞める上での当然の権利において、（お願いでなく）請求の形をとられればいいことです。
ただし、これまで雇用保険に入ってなく、いまから2年分を遡る形で入る手続きからのスタートということであれば、これには権利とはいっても「お願い」の意味合いも込めないと成る話も成らなくなりますから、後は質問者さんのプライド上の問題です。
とはいえ人間として、生きていくためには下げたくない頭の一つも下げることで糧を得るのがケモノと違うところで、質問者さんも緊急事態だからこそ、どうにもならない部分を割って入ってもらえる人の力を借りなどしてでも、せめて失業給付の面だけは確保していかれる必要があると思います・・・
ただし、これまで雇用保険に入ってなく、いまから2年分を遡る形で入る手続きからのスタートということであれば、これには権利とはいっても「お願い」の意味合いも込めないと成る話も成らなくなりますから、後は質問者さんのプライド上の問題です。
とはいえ人間として、生きていくためには下げたくない頭の一つも下げることで糧を得るのがケモノと違うところで、質問者さんも緊急事態だからこそ、どうにもならない部分を割って入ってもらえる人の力を借りなどしてでも、せめて失業給付の面だけは確保していかれる必要があると思います・・・
失業保険と職業訓練校について質問です。
８月に退職します。
いくつか質問させていただきたいのですが、
１、退職後、職業訓練校に通えば失業保険は３ヵ月後ではなくすぐにもらえるのでしょうか？
２、職業訓練校に通っている間に次の仕事を決めた場合、不正受給となりますか？
３、通常失業手当てをもらうには認定日に行かなければ行けませんが、職業訓練校に通っていても認定日ってあるのですか？
４、どうしても休みたい日があれば、他の日に変えてもらったりできるのでしょうか？
（兄夫婦が出産のため、２週間ほど行こうかと思っているのですが・・・）
５、学校最後にはテストなどあるのでしょうか？合格できなければどうなりますか？
６、職業訓練校に通っている間に引越しをした場合、他校に転校できますか？
今のところビジネス英会話を学びたいと思っているのですが・・・
よろしくお願いします。
８月に退職します。
いくつか質問させていただきたいのですが、
１、退職後、職業訓練校に通えば失業保険は３ヵ月後ではなくすぐにもらえるのでしょうか？
２、職業訓練校に通っている間に次の仕事を決めた場合、不正受給となりますか？
３、通常失業手当てをもらうには認定日に行かなければ行けませんが、職業訓練校に通っていても認定日ってあるのですか？
４、どうしても休みたい日があれば、他の日に変えてもらったりできるのでしょうか？
（兄夫婦が出産のため、２週間ほど行こうかと思っているのですが・・・）
５、学校最後にはテストなどあるのでしょうか？合格できなければどうなりますか？
６、職業訓練校に通っている間に引越しをした場合、他校に転校できますか？
今のところビジネス英会話を学びたいと思っているのですが・・・
よろしくお願いします。
私の分かる範囲で答えます。
１：合格したら訓練校に聞いた方が早いと思います。
２：就職が目標ですので、不正時給にはならないですね。
３：職業訓練校で出来るはずです。
４：すみませんが、質問の意味が分かりません
５：テストがあったとしても、合格できなくても、訓練期間が過ぎれば訓練終了で終わりです。
６：転校はできません。
１：合格したら訓練校に聞いた方が早いと思います。
２：就職が目標ですので、不正時給にはならないですね。
３：職業訓練校で出来るはずです。
４：すみませんが、質問の意味が分かりません
５：テストがあったとしても、合格できなくても、訓練期間が過ぎれば訓練終了で終わりです。
６：転校はできません。
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