失業保険についてお伺いします。

３ヶ月間の待機期間中にアルバイトなどをしたら、
職安からもらった用紙に○の記入をする！との事を職安から言われました。
○をつけたら月に８日くらいのアルバイトならしてもよいのでしょうか？
３ヶ月も待機期間があったらみなさんはその間どうやって生活していらっしゃるのでしょうか？

何日かバイトしました。もちろん申請しました。
フルタイムのような仕事でなければいいみたいです。
次回の認定日に、職安で言われると思いますが、バイトした日分就職手当金を先にもらうかとか質問されると思います。
私は、通常どうりもらいましたが。。
辞めてゆっくりするつもりだったので、お金は貯めておきましたが、税金年金保険代など、支払いが大変です。。。。

失業保険 受給資格についてお訪ねします。

雇用保険にも加入していますが 入社７ヶ月で会社が 経営困難になりクビということになりそうなのですが
すぐに失業保険は もらえるのでしょうか？
又失業保険をもらえる期間は どのぐらいなのですか？

6ヶ月以上加入しているので、もらえると思います。

手続きをしてから7日の待機期間後の、認定日にハローワークへ行くと、認定日までの分が数日後に振り込まれます。
ですので、手続きをしてから約20日間後くらいでしょうか。

失業保険をもらえる期間は、加入期間と年齢により変わってきます。
加入したのが今回の7ヶ月間のみだと、90日間です。

失業保険受給の資格について質問です。以前、受給資格を満たし、職安で給付の手続きをしたのですが、給付開始までの待機時、職安に一切連絡せず就職しました。
虚偽の報告などは行わず、就職した時点から一切の申告、報告をせず今日にいたるのですが、これは次回からの失業保険受給資格の剥奪原因になりますか？どなたか解答をお願いします。

受給資格という点では、連絡がなかったことで「権利の放棄」とみなされています。

また、その就職先が質問者さんを新たな雇用保険加入の手続きをするにあたって、
職安側は、そのことが本人の就職の報告を兼ねたものとして、個人データの更新事務を機械的に行うまでです。

仮に職安の担当者が一求職者を専任する形ならマナー・エチケット上の問題になりますが、
実際にはそういう方法ではないですから、次回以降に関わる問題は何もないですので大丈夫、です。。。

失業保険の事なんですが、去年の６月まで貰っていて７月から働いてるんですが、次失業保険貰えるには何ヶ月開かないとﾀﾞﾒなんでしょうか。

自己都合退職なら過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要で、会社都合退職なら過去１年間に６ヶ月以上必要です。
ただし、退職から過去に１ヶ月単位で遡って賃金支払い基礎となる出勤日（有給含む）が１１日以上ない月は１ヶ月とは数えませんから注意が必要です。

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