扶養と税金について質問させてください。
自営業の夫の扶養に入った場合、税金が減額される可能性はありますか？
夫は自営業の為、国民健康保険と国民年金に加入しています。
妻の私は今年1月末まで派遣社員として働いており、その間は会社の社会保険に加入していました。
退社後、7月まで失業保険の給付を受けておりましたので
国民健康保険と国民年金に加入しましたが、
その後、妊娠がわかったため現在専業主婦で収入はゼロです。
国民健康保険に関しては、扶養という概念がないということはネット上で調べてわかりました。
年金については夫の扶養に入ることはできるのでしょうか？？
また減額などの処置はとられるのかどうか知りたいのですが。。
また、年末に入り私の加入している生命保険会社から保険料控除の証明書が届きましたが
こちらは個人的に確定申告するしかないのでしょうか？
無知ですみませんが、ご教授いただけると助かります。
よろしくお願いします。
自営業の夫の扶養に入った場合、税金が減額される可能性はありますか？
夫は自営業の為、国民健康保険と国民年金に加入しています。
妻の私は今年1月末まで派遣社員として働いており、その間は会社の社会保険に加入していました。
退社後、7月まで失業保険の給付を受けておりましたので
国民健康保険と国民年金に加入しましたが、
その後、妊娠がわかったため現在専業主婦で収入はゼロです。
国民健康保険に関しては、扶養という概念がないということはネット上で調べてわかりました。
年金については夫の扶養に入ることはできるのでしょうか？？
また減額などの処置はとられるのかどうか知りたいのですが。。
また、年末に入り私の加入している生命保険会社から保険料控除の証明書が届きましたが
こちらは個人的に確定申告するしかないのでしょうか？
無知ですみませんが、ご教授いただけると助かります。
よろしくお願いします。
ご主人が国民年金加入であれば、奥様も国民年金加入に
なります。
年金に扶養はありませんが、会社員等の第２号
被保険者の妻（専業主婦）は第３号被保険者といって
保険料をはらわなくてもよいシステムです。
なります。
年金に扶養はありませんが、会社員等の第２号
被保険者の妻（専業主婦）は第３号被保険者といって
保険料をはらわなくてもよいシステムです。
去年の8月1日から働き始めましたが仕事がきつく辞めようかと考えています。働いて1年で失業保険が貰えると聞きましたが7月31日で辞めた場合は1年になるのでしょうか？
〉働いて1年で失業保険が貰える
賃金支払基礎日数が11日以上ないと「1ヶ月」と数えませんよ？
・雇用保険に加入していた期間しか数えません。
・離職日からさかのぼって1ヶ月ずつ区切ります。
端数は切り捨てです。
・その各「月」のうち、賃金の対象になった日数（賃金支払基礎日数）が11日以上あるものだけを「1ヶ月」と数えます。
賃金支払基礎日数が11日以上ないと「1ヶ月」と数えませんよ？
・雇用保険に加入していた期間しか数えません。
・離職日からさかのぼって1ヶ月ずつ区切ります。
端数は切り捨てです。
・その各「月」のうち、賃金の対象になった日数（賃金支払基礎日数）が11日以上あるものだけを「1ヶ月」と数えます。
「正社員か、派遣か」というと、大抵の人が「正社員の方がいいよ」と言います。
私の友人もそうで、「どうして？」と聞いたら、「将来、仕事が無くなったらどうするの!」と言われました。
正社員だってリストラされる可能性があるし、派遣だってきちんとしていれば失業保険出ますよね？
求人情報誌を見ると、毎週毎週、沢山の求人が掲載されていて、正社員に拘らなければ、
仕事がなくなるとも思えません。
父も妹も正社員でしたが、サービス残業でボーナス位の金額になってしまいそうな位でした。
(もちろん、労働基準法なんて守られていません)
仕事がなくなる心配より、具合が悪くなる心配の方が私には大きいです。
もちろん、自分の好きな仕事につける人はそれでも良いかも知れませんが、
そういう人はほんの一部ですよね。
今までずっと実家暮らしで、私は考えが甘いのだと思いますが
正社員の何がそんなに良いのか教えて下さい(>_<)
私の友人もそうで、「どうして？」と聞いたら、「将来、仕事が無くなったらどうするの!」と言われました。
正社員だってリストラされる可能性があるし、派遣だってきちんとしていれば失業保険出ますよね？
求人情報誌を見ると、毎週毎週、沢山の求人が掲載されていて、正社員に拘らなければ、
仕事がなくなるとも思えません。
父も妹も正社員でしたが、サービス残業でボーナス位の金額になってしまいそうな位でした。
(もちろん、労働基準法なんて守られていません)
仕事がなくなる心配より、具合が悪くなる心配の方が私には大きいです。
もちろん、自分の好きな仕事につける人はそれでも良いかも知れませんが、
そういう人はほんの一部ですよね。
今までずっと実家暮らしで、私は考えが甘いのだと思いますが
正社員の何がそんなに良いのか教えて下さい(>_<)
雇う側になってみましょう。
正社員雇うと当然今後ずっと一緒にやっていく仲間として迎え入れますよね？
派遣社員は会社にとって臨時の社員ではないでしょうか？
人手が足りない、一時的に必要な専門職の従業員ｅｔｃ．
あなたなら会社が苦しくなったとき、どちらの社員を切り捨てますか？
正社員も昔のように終身雇用は無くなっていると思いますが、
正社員を崖っぷちと考えるのならば、契約社員は崖の下にいるように思いますが…
契約社員で一生生活していけると本気で思っているんですか？
正社員雇うと当然今後ずっと一緒にやっていく仲間として迎え入れますよね？
派遣社員は会社にとって臨時の社員ではないでしょうか？
人手が足りない、一時的に必要な専門職の従業員ｅｔｃ．
あなたなら会社が苦しくなったとき、どちらの社員を切り捨てますか？
正社員も昔のように終身雇用は無くなっていると思いますが、
正社員を崖っぷちと考えるのならば、契約社員は崖の下にいるように思いますが…
契約社員で一生生活していけると本気で思っているんですか？
水商売での所得と失業保険の受給資格についてお尋ねします。
失業保険の申請をすると、期間中にアルバイト・日雇い・手伝い・内職などをした場合、
収入の有無に関わらず申請しなければならないという決まりがあります。
収入がある場合はその分が差し引かれ、次回以降の未支給分として繰り越されることになっており、申請をせずにまるまる受給すると不正受給として処罰されます。
私は以前(学生時代、在職中)からアルバイトで水商売をしております。
学生時代は親の扶養になっており、通常であれば年収103万円を超えると扶養から外れてしまいますが、超えても特に問題はありませんでした。
また在職中も会社にバレるようなことはなく、所得に関しても特に問題なかったと思います。
水商売は税金が一律10％となっており、一般の仕事やアルバイトと違って存在自体が闇の世界で謎だらけです。
現在は派遣で水商売のアルバイトをしており、多少の収入はあります。
やはり、今回に関しては申請をせずに受給をするとバレるのでしょうか？
減算されるという問題より、水商売という点でマイナスにならないか不安なので、できれば書かずに済んだらと思います。
失業保険の申請は今回が初めてで、アルバイトをすると影響があるということは全く知りませんでした。
水商売の経営者や実際に経験された方、公共機関に勤めている方など、どうか知恵をお貸し下さい。
どうぞよろしくお願いします。
失業保険の申請をすると、期間中にアルバイト・日雇い・手伝い・内職などをした場合、
収入の有無に関わらず申請しなければならないという決まりがあります。
収入がある場合はその分が差し引かれ、次回以降の未支給分として繰り越されることになっており、申請をせずにまるまる受給すると不正受給として処罰されます。
私は以前(学生時代、在職中)からアルバイトで水商売をしております。
学生時代は親の扶養になっており、通常であれば年収103万円を超えると扶養から外れてしまいますが、超えても特に問題はありませんでした。
また在職中も会社にバレるようなことはなく、所得に関しても特に問題なかったと思います。
水商売は税金が一律10％となっており、一般の仕事やアルバイトと違って存在自体が闇の世界で謎だらけです。
現在は派遣で水商売のアルバイトをしており、多少の収入はあります。
やはり、今回に関しては申請をせずに受給をするとバレるのでしょうか？
減算されるという問題より、水商売という点でマイナスにならないか不安なので、できれば書かずに済んだらと思います。
失業保険の申請は今回が初めてで、アルバイトをすると影響があるということは全く知りませんでした。
水商売の経営者や実際に経験された方、公共機関に勤めている方など、どうか知恵をお貸し下さい。
どうぞよろしくお願いします。
不正受給をする方法を聞いても、誰も教えてくれませんよ
この世の中はハイリスク、ハイリターンです
やばいことをしながら安全に稼ぐ方法なんてありません
堅く稼ぐか、危ない橋を渡るかですよ、
まあ、危ない橋を渡って落ちてみるのも勉強ですが
この世の中はハイリスク、ハイリターンです
やばいことをしながら安全に稼ぐ方法なんてありません
堅く稼ぐか、危ない橋を渡るかですよ、
まあ、危ない橋を渡って落ちてみるのも勉強ですが
保育園？幼稚園？行ったほうがいいのかどうか。
2歳(20年5月生まれ)と0歳(22年7月生まれ)の兄弟の母です。
最近、親戚や近所の方から
お兄ちゃんはもうすぐ保育園だね、と言われるようになりました。
また、5月うまれだから再来年から幼稚園なのかな？とも言われるようになりました。
保育園や幼稚園ってどう違うのですか？？
また3歳になったら必ず通わなければいけないのでしょうか。
たしか保育園って、働いていないと預けられないのではないですか・・？
また２歳以下って結構な保育料と聞いたのですが
働くとなると次男も預ける＝けっきょく給料なくなる
みたいな気がして、だったら通わせる必要ないのか？とも思ったり。。。
でも一方で、来年の2月までに就活始めないと
失業保険の受給の延長の締め切りなので
もったいないのかなぁ。。とか
いまいちよくわかっていないのが現状です；
預けたくないわけでもなく。。
なにがどういいのか。なぜ3歳になるとどちらかに通うような流れになるのか
預けるべきなのか。など。。
現在通っているお子さんをお持ちの方なども
保育園、幼稚園に通うと決めた理由などを教えていただきたいと思っています。
(旦那とは話し合ったことがありますが、通えば病気を貰ってくるだの、けっきょくお金がかかるだのとデメリットばかりで
あまり通わせたいという気持ちではないといわれています。)
2歳(20年5月生まれ)と0歳(22年7月生まれ)の兄弟の母です。
最近、親戚や近所の方から
お兄ちゃんはもうすぐ保育園だね、と言われるようになりました。
また、5月うまれだから再来年から幼稚園なのかな？とも言われるようになりました。
保育園や幼稚園ってどう違うのですか？？
また3歳になったら必ず通わなければいけないのでしょうか。
たしか保育園って、働いていないと預けられないのではないですか・・？
また２歳以下って結構な保育料と聞いたのですが
働くとなると次男も預ける＝けっきょく給料なくなる
みたいな気がして、だったら通わせる必要ないのか？とも思ったり。。。
でも一方で、来年の2月までに就活始めないと
失業保険の受給の延長の締め切りなので
もったいないのかなぁ。。とか
いまいちよくわかっていないのが現状です；
預けたくないわけでもなく。。
なにがどういいのか。なぜ3歳になるとどちらかに通うような流れになるのか
預けるべきなのか。など。。
現在通っているお子さんをお持ちの方なども
保育園、幼稚園に通うと決めた理由などを教えていただきたいと思っています。
(旦那とは話し合ったことがありますが、通えば病気を貰ってくるだの、けっきょくお金がかかるだのとデメリットばかりで
あまり通わせたいという気持ちではないといわれています。)
基本的には幼稚園や保育園は自分で見れるのであれば通わせなくてもいいんですが・・・・
お子さんのために通われた方が私はいいと思いますよ。
学習面だけではなく
子どもには子どもの世界があります。そこで人との関わり方や遊び方、さまざまなことが学べると思います。
保育園は基本的に働いているとかあります。専業主婦とかだと難しいと思います。
また違いは簡単ですが
保育園・・・基本的には保育です。なので昼寝や時間もゆったりと流れます。
幼稚園・・・基本的には教育です。なので園によってはカリキュラムが組まれているとこもあります。
確かに初めのころは慣れないところに行くので体調を崩す子もいます。もちろんもらって来ることもありますが、かかる（病気になる）ってことはその度に体を強くしてると思えばどうでしょう？誰だってかかる時はかかるし、生涯かからないってわけにはいかないと思うのでｗ
病気になれば看病もあるし、家族が移らないとは限りません。お金のことももちろんですが大変だと思いますが、お子さんの事を一番に考えてあげてくださいね。
お子さんのために通われた方が私はいいと思いますよ。
学習面だけではなく
子どもには子どもの世界があります。そこで人との関わり方や遊び方、さまざまなことが学べると思います。
保育園は基本的に働いているとかあります。専業主婦とかだと難しいと思います。
また違いは簡単ですが
保育園・・・基本的には保育です。なので昼寝や時間もゆったりと流れます。
幼稚園・・・基本的には教育です。なので園によってはカリキュラムが組まれているとこもあります。
確かに初めのころは慣れないところに行くので体調を崩す子もいます。もちろんもらって来ることもありますが、かかる（病気になる）ってことはその度に体を強くしてると思えばどうでしょう？誰だってかかる時はかかるし、生涯かからないってわけにはいかないと思うのでｗ
病気になれば看病もあるし、家族が移らないとは限りません。お金のことももちろんですが大変だと思いますが、お子さんの事を一番に考えてあげてくださいね。
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