失業手当を受給する予定です。
受給期間中に週１回位のアルバイトをしたいと考えています。１日８時間で１５０００円位の収入になると思います。ちなみに失業保険の基本日額は７０００円位です。１か所で毎週一回、数か月続けても受給に問題ないでしょうか？
このような場合やはり届け出したほうがいいのでしょうか？
教えてください、お願いします。

失業認定日に出す書類に必ずいつバイトをしたか、書く欄が一番始めにあります。週20時間未満ならしてもいいと説明を受けました。しかし、バイトをした日数は失業を貰える日数２８日からマイナス計算されて、失業給付となります。7,000×28日が１ヶ月の給付金額です。

失業保険について教えて下さい。今週申請に行こうと思ってます来年１月頃に支給になると思うんですが失業保険が支給なる前に11月12月と短期アルバイトをしたらいけないでし
ょうか？1月から失業保険もらえますか？また、バイトをした場合ばれるものでしょうか？また支給前に結婚したら、どうなりますか？
教えて下さい宜しくお願いします。

ご質問の内容からすると、退職理由は自己都合ですか？
その場合、給付制限が３か月かかり、その間は受給がありませんのでバイトは可能ですが、申告は必ず必要となります。
事前に安定所の窓口の方に相談されることをお勧めします。
ご結婚される場合は、途中で苗字が変わる可能性が高いですよね。
もしその場合は、ご結婚後すぐに安定所に新しい氏名の住民票と銀行の通帳、安定所で渡されるであろう雇用保険受給資格者証等を持って氏名変更の手続きに行くことになります。
振込先は氏名変更したものを持って行くことになります。（旧姓では受給できませんから気を付けてください）
受給前にご結婚され氏名が変わった場合も、その時点ですぐ変更の手続きに行ってくださいね。
また、もしお引越しをされる場合は管轄する住所も変わる可能性がありますが、その場合は新しい住所を管轄する安定所に行かなければなりません。
ですが、その前に前もって元住所の管轄の安定所に相談はされて置かれる方がよいでしょう。

会社にバレないようにバイトをしたいのですが…
再来月には退職の予定ですが、ただいま体調を崩して休職中です。というか体調は良くなりましたが会社が復帰させてくれません。そんな会社に愛想が尽きて復帰するつもりは毛頭ないのですが、都合により退職は再来月です。
そして、来月のみよその会社で短期バイトをした場合、会社にバレる可能性はあるでしょうか？

そして、最悪バレた場合、退職後に失業保険はもらえますか？
今のところお医者さんに診断書出してもらって、失業保険待たずに即出してもらう予定です。

3月で退社されるのであれば、現在の会社は年末調整も支払調書も提出の義務もなくなるので、バレませんが質問者様は現在、傷病手当金を受給されているのでは？ご本人のモラルの問題です。

＞そして、最悪バレた場合、退職後に失業保険はもらえますか？

傷病手当金を受給されていると仮定し、それは健保からです。雇用保険とは管轄が違いますので関係ないです。

また、雇用保険の対象となるのはあくまでも現在の会社の雇用でバイト先とは関係ないです。

またバイト先が最初から短期（1ヶ月以内）のつもりで雇用するのであれば、雇用保険に加入しないと思うので、これも影響ありませんが、やはり、モラルの問題です。

関連する情報