雇用保険（失業保険）について質問があります。（３か月間）※雇用能力開発機構管轄の職業訓練大学校は、各学校で募集・面接しています。

失業保険と職業訓練
現在正社員で就業中です。会社の経営状況が良くなく自己都合で退職しようと思いますが、下記対応は可能でしょうか？

①ハローワークで職業訓練校に申し込み受講資格を得る
②会社を退職
③訓練校に通学し、失業保険を退職月からもらう

①が就業中に可能なのかわかりません。仮に申し込みが出来ても現実的に資格を得ることが出来るのでしょうか？

ハローワークでは、職業訓練の申込は出来ますが

定員があり、選考のための面接があります。

また、これらは通常離職者訓練と言います。

※在職者訓練もありますが、同様に定員があり

応募者多数の場合は、早い順か、選考です。

雇用保険加入事業所に、初回は１年以上、

２回目からは３年以上の継続勤務が

失業給付の支給条件です（＞＜）

また、自己都合退社の場合は

３か月間の待機期間があり、

その間、求職活動をしたうえで

認定されてはじめて３か月後に

支給されます。（３か月間）

※雇用能力開発機構管轄の

職業訓練大学校は、

各学校で募集・面接しています。

つい最近、新聞で募集をみました。

（この学校は、入学しても給付は無いです。

授業料は安いですが・・。）

確定申告（退社2010/2入社2010/12途中）
確定申告について質問です。
私は２０１０年２月に退社（正社員）し、２０１０年１２月の途中から（派遣）
社会人復帰をしました。
現在、２月に退社した会社の源泉徴収票は手元にありますが、
１２月分（途中から入ったので数日）の源泉徴収票はありません。
今まで会社がやってくれていたのでよくわからないのですが、
現在手元にあるものは以下のとおりです。
これ以外何か必要な書類はありますか？
・２月退社した会社の源泉徴収票
・社会保険料（国民年金保険料）控除証明証

生命保険は入っていません。
医療費は、歯医者、眼科等で払っていますが、
証明できる紙はないです･･･。
失業中、失業保険を受領していましたが確定申告で何か書類は必要ですか？

よろしくお願いいたします。

派遣の12月分の給与は12月に支給されていますか。
それならその派遣から源泉徴収票を貰って
2月退社の源泉徴収票と国民年金控除証明書と印鑑と銀行通帳を一緒に持って
税務署に行き確定申告書を作成して提出します。
失業保険の給付金は非課税ですから関係しません。
そうすると、還付金が指定した振込先口座に振り込まれてきます。

雇用保険（失業保険）について質問があります。
　当方、２１歳です。５月１日から１０月１９日まで雇用保険に入って（仕事をして）いました。その仕事は契約満了で終わって、その後ハローワークの職業訓練を申し込んだので、雇用保険をもらいたかったのですが、その時は雇用保険を頂けないとのことでした。
　ハローワークの職員の方が言ってたのですが、雇用保険の契約がまだ切れていないとのことで、離職日が１０月３１日だったら雇用保険が頂けるそうなのですが、その旨を会社に伝えれば、契約満了日を変えていただけれるんでしょうか？
　ちなみに、仕事は約２２日勤務。実労は８時間。１０月１日から１９日までは１５日勤務でした。以前に雇用保険は入っていません。そして、まだ離職書は会社からもらってなく、今現在手元に３枚つづりの雇用保険被保険者離職証明書がある状態です。
　ご回答、よろしくお願い致します。

既に離職しているので契約満了日の変更は難しいでしょう。ただ、一年間のうちに６ヶ月間雇用保険をかけていれば失業手当が貰えると思うので、４月３０日までに短期間でも雇用保険に加入して仕事をしてはいかがでしょうか？

現在失業保険給付中です。今度３月１１日が２回目の認定日ですが３月１３日までに就職が決まると再就職手当がもらえると聞いています。
３月３日からの仕事が決まってしまったのですが、この日までの失業手当はもらえるのでしょうか？
再就職手当はもらえると思うのですが、給付金と両方もらえるのでしょうか？

３／２までの基本手当（失業保険）と再就職手当両方もらえます。
但し、過去３年間に再就職手当てまたは常用就職支度金は貰ってない事が条件になります。

あと３／１１の認定日では基本手当（失業保険）の手続きのみ実施されます。
失業認定申請書に就職が決まったことが記載されていると、再就職手当に該当する場合には再就職手当支給申請書を職安担当者が渡してくれますので、それを採用してくれた会社に持っていってください。
会社から採用の証明をしてもらい、それと受給資格者証を一緒に職安に持っていきます。
支給決定されると７日以内に支給されます。

ちなみにこれを３／４から１ヶ月以内に、行わないと再就職手当は支給されなくなってしまうのでご注意を

失業保険を受給中に受講すると、１ヵ月どれくらいの金額が支給されますか？

また、失業保険受給終了後、職業訓練所に通いバイトを掛け持つ事は違反ですか？

失業保険を受給中に受講すると、失業保険の基本手当1か月分＋受講手当+通所手当+寄宿手当がいただけます。
・失業保険の基本手当1か月分について、通常認定日は28日ごとに行われますが、訓練校に入所すると毎月末に認定しますので1か月分になります。
・受講手当は、私の地区の訓練校では700円/日です。ただ受講手当は受講した日にしかもらえません。休んだ日や休みの日（土日曜日と祝日等）はもらえません。
・通所手当は、質問者の住所・・・雇用保険受給資格者証に記載の住所・・・が訓練校まで2キロ以上あるともらえます。ただし2キロ以上あっても徒歩で通学の場合はもらえません。（最高月額42500円）
・寄宿手当は、訓練校が遠い等の理由で同居の親族と別居して単身で寄宿舎に寄宿する場合は、月額が10700円支給されます。ここでいう同居の親族とは結婚していてその扶養家族と別居することで、まだ結婚をしていない単身者が自分の一緒に住んでいる親と別居する場合は対象外になるみたいです。

>また、失業保険受給終了後、職業訓練所に通いバイトを掛け持つ事は違反ですか？
これは失業保険を受給中に訓練校に通いながらバイトをかけ持つということではないのですか？
もし違ったらごめんなさい。
失業保険を受給中に訓練校に通いながら、訓練校が終わってバイトをかけ持つことは違反ではないですよ。
訓練校で月末？に記載する「公共職業訓練受講証明書・・・訓練校経由でハロ－ワ－クに提出される書類です・・・」に就職・就労・内職・手伝いをしたと申請し、収入を得た場合は得たと申請し、この公共職業訓練受講証明書と合わせてもう1枚、失業認定申告書に申告して計2枚提出すれば大丈夫です。

失業保険のもらい方について、詳しくサイトで読みましたが、
よくわからないので教えて下さい。

会社都合で退職の場合です。期間90日の場合。
今から離職票を提出するのなら、初回認定日が約一週間後
だとして、
その後はゴールデンウィークに入ってしまう場合、
もらえる給付金は少なくなって損をするのでしょうか？
GW明けに離職票を提出した方がよいのでしょうか？

休日でも求職はできるため、日数計算です。
GW分減らされるってことはありません。
というか期間９０日分は絶対に出るので、損ということはないはずです。