年金もらってる場合、失業保険はもらえないのですか？
昔はもらえたが、今はもらえなくなったと知人から聞きました。
本当なのでしょうか。
昔はもらえたが、今はもらえなくなったと知人から聞きました。
本当なのでしょうか。
年金をもらっているから失業手当てを貰えないといわけではありません。失業手当をもらっているとその分年金が減額されるということです。失業手当そのものは受給資格があって手続きをして、きちんと就職活動をしていて認定されたら満額支払いが有ります。ただし、年金は他で収入があればそれにあわせて減額されるということです。
日にちがたった診断書って…
出してもらえるのでしょうか？
12月に救急車で運ばれ(仕事中)、過喚起症候群と言われました。
その日は自宅に帰り、翌々日腕と手のしびれのため再診察してもらいました。
その後、5月に会社を退職しました。
いろいろな理由はありましたが、過喚起症候群になったのも原因のひとつでした。
先日ハローワークに手続きに行ったところ、救急車で運ばれたときの診断書があれば失業保険をすぐに
出す手続きができる、と言われました。
12月にかかった診察の診断書を今出してもらうことはできるのでしょうか？
それは直接病院の受付に言えばいいのでしょうか？
出してもらえるのでしょうか？
12月に救急車で運ばれ(仕事中)、過喚起症候群と言われました。
その日は自宅に帰り、翌々日腕と手のしびれのため再診察してもらいました。
その後、5月に会社を退職しました。
いろいろな理由はありましたが、過喚起症候群になったのも原因のひとつでした。
先日ハローワークに手続きに行ったところ、救急車で運ばれたときの診断書があれば失業保険をすぐに
出す手続きができる、と言われました。
12月にかかった診察の診断書を今出してもらうことはできるのでしょうか？
それは直接病院の受付に言えばいいのでしょうか？
出してもらえますが「高くて、5250円」、日数が空いて居るので、医師の診察を受けてからになると思います。「別途費用がかかります」
まずは、病院へ電話をして、受け付け、診療科の受付へ確認されてからの方が無難です。
まずは、病院へ電話をして、受け付け、診療科の受付へ確認されてからの方が無難です。
失業保険についてなのですが、会社を退職する前に（職安にて退職の手続きをする前に）次の就職先が決まってしまうと、失業保険と就職祝金は支給されないのでしょうか？
今月で退職するのですが、新たな勤務開始が7月末からとなるので、失業保険はいただきたいのですが？
また、試用期間後に再面接があり、本採用かどうかが決定するようです。
よろしくお願い致します。
今月で退職するのですが、新たな勤務開始が7月末からとなるので、失業保険はいただきたいのですが？
また、試用期間後に再面接があり、本採用かどうかが決定するようです。
よろしくお願い致します。
既に再就職先が決まっていますので、
積極的に就職活動をする必要がありません。。よって失業状態とは認められません。
求職者給付は、仕事を辞めたら受けられるというものではありません。
積極的に就職活動をする必要がありません。。よって失業状態とは認められません。
求職者給付は、仕事を辞めたら受けられるというものではありません。
国民健康保険の保険料について教えて下さい！
平成23年3月31日まで仕事をしておりました。
以後は出産・育児に伴い仕事はしておりませんし、現在は夫の扶養に入って生活しております。
失業保険を延長申請しているのですが、そろそろ受給しようと思っています。
そこで、受給期間の3か月間は扶養から外れ、国民健康保険の手続きが必要になってきますよね？
それで、私は国民健康保険が幾らくらいかかるのか教えてほしいのです。
去年１月～3月の収入は約80万でした。
国民健康保険の場合は3月～翌年3月の収入で決まりますか？
それとも１月～12月までの収入でしょうか？
23年度の１～12月までの収入だと約250万です。
専門のところに電話してもいつも全然つながらないし、つながっても対応が悪すぎで聞いたことしか教えてもらえず全然こちらの知りたい所までたどり着かないのでこちらで質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。
平成23年3月31日まで仕事をしておりました。
以後は出産・育児に伴い仕事はしておりませんし、現在は夫の扶養に入って生活しております。
失業保険を延長申請しているのですが、そろそろ受給しようと思っています。
そこで、受給期間の3か月間は扶養から外れ、国民健康保険の手続きが必要になってきますよね？
それで、私は国民健康保険が幾らくらいかかるのか教えてほしいのです。
去年１月～3月の収入は約80万でした。
国民健康保険の場合は3月～翌年3月の収入で決まりますか？
それとも１月～12月までの収入でしょうか？
23年度の１～12月までの収入だと約250万です。
専門のところに電話してもいつも全然つながらないし、つながっても対応が悪すぎで聞いたことしか教えてもらえず全然こちらの知りたい所までたどり着かないのでこちらで質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。
国保保険料の計算は自治体によります。
一般的には、
保険料＝所得割＋均等割ｘ人数＋世帯割＋資産割
資産割がない所もあります。
所得割は一般的に前年（１月～１２月）の所得により計算され、新保険料は４月から適用されます。
今月の保険料は平成２２年の所得などで決まります。
一般的には、
保険料＝所得割＋均等割ｘ人数＋世帯割＋資産割
資産割がない所もあります。
所得割は一般的に前年（１月～１２月）の所得により計算され、新保険料は４月から適用されます。
今月の保険料は平成２２年の所得などで決まります。
退職後の健康保険について
3/31付けで会社を退職します。
3/29日に遠方へ引越しをするため、
現在働いている会社には「4/1付けで郵送で保険証を郵送する」許可をとっています。
（そのため、3/31までは現在の会社の保険証が使用できます）
特定理由離職者（通勤困難な場所での結婚）に該当するそうなので、
4月からは失業保険をもらい就職活動を行い、
受給中は国民健康保険／国民年金に加入するつもりです。
が。
会社の総務課からは「退職後、1週間～10日ほどで離職票・被保険者証を郵送する」
と言われました。
ということは、4/1～被保険者証が届き、国保の申請をするまでは、
保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
その場合、医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
お願いいたします。
3/31付けで会社を退職します。
3/29日に遠方へ引越しをするため、
現在働いている会社には「4/1付けで郵送で保険証を郵送する」許可をとっています。
（そのため、3/31までは現在の会社の保険証が使用できます）
特定理由離職者（通勤困難な場所での結婚）に該当するそうなので、
4月からは失業保険をもらい就職活動を行い、
受給中は国民健康保険／国民年金に加入するつもりです。
が。
会社の総務課からは「退職後、1週間～10日ほどで離職票・被保険者証を郵送する」
と言われました。
ということは、4/1～被保険者証が届き、国保の申請をするまでは、
保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
その場合、医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
お願いいたします。
> 4/1～被保険者証が届き、国保の申請をするまでは、
> 保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
はい。
> 医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
いったん１０割を払いますが、あとで、新しい保険証をもって
いくことで、７割返金されます。
診察を受ける場合は、国保への切り替え手続き中といってください。
そうすると、一旦 全額はらって、後日返金するということを
説明してくれます。
保険証ができたら、病院へ行って、返金をうけます。
ただし、国保への加入がおくれますと、返金されない場合が
あります。
理想としては、１４日以内に加入手続きをしてください。
> 保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
はい。
> 医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
いったん１０割を払いますが、あとで、新しい保険証をもって
いくことで、７割返金されます。
診察を受ける場合は、国保への切り替え手続き中といってください。
そうすると、一旦 全額はらって、後日返金するということを
説明してくれます。
保険証ができたら、病院へ行って、返金をうけます。
ただし、国保への加入がおくれますと、返金されない場合が
あります。
理想としては、１４日以内に加入手続きをしてください。
失業保険受給の条件について
お願いしますm(_ _)m
現在26歳男です。
■今年4月付で3年間務めた職場を自己都合により退職しました。
■現在は学校に通ってますが、大学や専門学校とい
うわけではなく国の認可？はない学校です。そちらに週6日通ってます。
■以前、一度電話でハローワークで聞いた際は上記の点から学生という区分になるので出ないと言われましたが、先述したように正式？な学校ではないしまた、私とほぼ同じ授業日数のクラスメイトは普通に受給出来たということです。
■また、5月から9月のあいだ実際は週3ぐらいでしたが雇用契約上は週5でアルバイトをしました。
■10月からは別の職場で現在も週1で働いています。(契約上は1月まで)
以上が条件なのですが、受給は可能でしょうか。失業保険に関してはほぼ無知なのでご教授お願いします。
■前職は普通の会社だったため、給料から毎月控除されておりました。
■もしも、現状で受給が難しいという場合、もちろん違法・詐称にならないレベルで方法があればぜひお願いします。
お願いしますm(_ _)m
現在26歳男です。
■今年4月付で3年間務めた職場を自己都合により退職しました。
■現在は学校に通ってますが、大学や専門学校とい
うわけではなく国の認可？はない学校です。そちらに週6日通ってます。
■以前、一度電話でハローワークで聞いた際は上記の点から学生という区分になるので出ないと言われましたが、先述したように正式？な学校ではないしまた、私とほぼ同じ授業日数のクラスメイトは普通に受給出来たということです。
■また、5月から9月のあいだ実際は週3ぐらいでしたが雇用契約上は週5でアルバイトをしました。
■10月からは別の職場で現在も週1で働いています。(契約上は1月まで)
以上が条件なのですが、受給は可能でしょうか。失業保険に関してはほぼ無知なのでご教授お願いします。
■前職は普通の会社だったため、給料から毎月控除されておりました。
■もしも、現状で受給が難しいという場合、もちろん違法・詐称にならないレベルで方法があればぜひお願いします。
まず第１点として、アルバイトをしていると完全失業状態ではないとして受給はできません。
第２点として、正式な学校であるなしに関わらず日中に通っているならＨＷとしては許可しないと思います。
何故なら求職活動もしにくいし、学生であればすぐに就職する意思がないとみなされます。
他の方で受給が出来たのはなにかをごまかして受給していた可能性がありますね。普通は出来ませんよ。
ただし、夜間学校で求職活動が出来てすぐにでも就職する意思があれば認める場合もあります。
以上がＨＷに見解だと思います。
それよりも問題は、受給可能期間が来年の４月までしかありません。
自己都合退職なら給付制限３ヶ月があり、申請～受給完了まで７ヶ月近くかかりますが、今申請できたとしても、４月まで５ヶ月しかありませんから９０日受給としても２ヶ月分（６０日）は期限切れになって無効になる可能性大ですよ。
第２点として、正式な学校であるなしに関わらず日中に通っているならＨＷとしては許可しないと思います。
何故なら求職活動もしにくいし、学生であればすぐに就職する意思がないとみなされます。
他の方で受給が出来たのはなにかをごまかして受給していた可能性がありますね。普通は出来ませんよ。
ただし、夜間学校で求職活動が出来てすぐにでも就職する意思があれば認める場合もあります。
以上がＨＷに見解だと思います。
それよりも問題は、受給可能期間が来年の４月までしかありません。
自己都合退職なら給付制限３ヶ月があり、申請～受給完了まで７ヶ月近くかかりますが、今申請できたとしても、４月まで５ヶ月しかありませんから９０日受給としても２ヶ月分（６０日）は期限切れになって無効になる可能性大ですよ。
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