旦那がサラリーマンで社保加入しています。私は結婚して退職（５年勤務）し、失業保険受給したいのですが、その間旦那の社保の扶養者にはなれないのですか？国保加入しないといけないのですか？
健康保険では、被扶養者資格要件の一つに「年間収入130万円未満であること」と定められております。雇用保険の失業給付金は、「収入」に算入され、しかも一定の受給期間であっても1年間給付金が継続すると判断いたします。したがって、失業給付金を1年間得た場合の収入が130万円未満でなくてはなりません（1日あたり3,611円）。
130万円以上の場合は、国民健康保険の被保険者とならなければなりません。
130万円以上の場合は、国民健康保険の被保険者とならなければなりません。
国民年金の請求きました。
失業中の約１年半分で約８万円。
この間、失業保険でギリギリの生活してたのに払えるわけありません。
(T_T)
先月やっと再就職しましたが、来月までに８万も払えなぞ横暴ではないですか!?
(T_T)
現在、会社の社会保険に加入して厚生年金に入ってます。
年金は国民年金と厚生年金両方もらえるんでしたっけ？
(T_T)
この８万円は、やっぱり払わないとダメですか？
払わないと、国民年金のほうは受給出来なくなるのですか？
(T_T)
宜しくお願いいたします。
(ノ_・｡)
失業中の約１年半分で約８万円。
この間、失業保険でギリギリの生活してたのに払えるわけありません。
(T_T)
先月やっと再就職しましたが、来月までに８万も払えなぞ横暴ではないですか!?
(T_T)
現在、会社の社会保険に加入して厚生年金に入ってます。
年金は国民年金と厚生年金両方もらえるんでしたっけ？
(T_T)
この８万円は、やっぱり払わないとダメですか？
払わないと、国民年金のほうは受給出来なくなるのですか？
(T_T)
宜しくお願いいたします。
(ノ_・｡)
退職された時に、国民年金の切り替え、及び、免除の手続きをされてなかったのでしょうか。
失業時には、世帯収入にもよりますが、いくらかの免除が適用される場合が多いので、されておけばよろしかったのに…と思いますが。
退職が、そんなに前でなければ適用される場合もあるかもしれませんので、まずは役所もしくは、年金事務所に行くことをオススメします。
失業保険を受給していたなら、当時の雇用保険受給資格者証や、
年金手帳をご持参ください。
退職時に年金の切り替え手続きをせず、再就職の厚生年金加入までの１年半が、空白になっているのと、
免除申請されてるのとでは全然違いますよ。
ご参考までに。
失業時には、世帯収入にもよりますが、いくらかの免除が適用される場合が多いので、されておけばよろしかったのに…と思いますが。
退職が、そんなに前でなければ適用される場合もあるかもしれませんので、まずは役所もしくは、年金事務所に行くことをオススメします。
失業保険を受給していたなら、当時の雇用保険受給資格者証や、
年金手帳をご持参ください。
退職時に年金の切り替え手続きをせず、再就職の厚生年金加入までの１年半が、空白になっているのと、
免除申請されてるのとでは全然違いますよ。
ご参考までに。
失業保険受給中ですが、扶養に入るタイミングを教えてください。
8月11日で受給期間満了になります。8月1日から加入手続きをしても大丈夫か、また必要書類など教えていただきたい。
8月11日で受給期間満了になります。8月1日から加入手続きをしても大丈夫か、また必要書類など教えていただきたい。
満了してから、満了した証明がないと、普通は被扶養者になれないと思います。
なので8月1日の時点では手続きできないし、予定での手続き予約もできないです。
健康保険の被扶養者の提出書類については扶養者の所属健保に早めに確認したほうがいいですよ。
すぐ用意できない場合があるので
（受給期間満了は、そのあとの失業認定日に記載されるので、間があいてしまう可能性がある。さかのぼって認定はされるかもしれないが保険証が手元にくるのが遅くなる）
ですので一般的には
受給期間満了→最後の失業認定日→被扶養者申請
となります
一般的な必要書類は
・住民票（配偶者は不要かも）
・受給期間満了の日付が証明できる書類（失業認定日に「受給期間満了」っていうはんこが押されたページというか紙でいいはずです。コピーか原本かは問い合わせてください）
・現加入中健康保険の脱退証明書（任意継続または国保ですか？）
なので8月1日の時点では手続きできないし、予定での手続き予約もできないです。
健康保険の被扶養者の提出書類については扶養者の所属健保に早めに確認したほうがいいですよ。
すぐ用意できない場合があるので
（受給期間満了は、そのあとの失業認定日に記載されるので、間があいてしまう可能性がある。さかのぼって認定はされるかもしれないが保険証が手元にくるのが遅くなる）
ですので一般的には
受給期間満了→最後の失業認定日→被扶養者申請
となります
一般的な必要書類は
・住民票（配偶者は不要かも）
・受給期間満了の日付が証明できる書類（失業認定日に「受給期間満了」っていうはんこが押されたページというか紙でいいはずです。コピーか原本かは問い合わせてください）
・現加入中健康保険の脱退証明書（任意継続または国保ですか？）
私の勤務している会社はきちっとした定年がありません。
何歳まで雇用保険の被保険者でいられますか？
又、何歳までであったら退職後失業保険を受けられますか？
教えてください。宜しくお願いします。
何歳まで雇用保険の被保険者でいられますか？
又、何歳までであったら退職後失業保険を受けられますか？
教えてください。宜しくお願いします。
会社に勤務している間です
雇用保険料はその年の4/1現在で64歳以上の方は免除になりますが
雇用保険に加入している状態です。
ですので退職後週20時間以上働ける方を条件に
65歳以上でも高年齢求職者給付金と言う一括の給付金が受給できます
退職年齢が65歳未満が失業保険65歳以上は求職者給付となります
雇用保険料はその年の4/1現在で64歳以上の方は免除になりますが
雇用保険に加入している状態です。
ですので退職後週20時間以上働ける方を条件に
65歳以上でも高年齢求職者給付金と言う一括の給付金が受給できます
退職年齢が65歳未満が失業保険65歳以上は求職者給付となります
派遣社員の休職時の対応について教えてください。
私は派遣社員で、今の派遣会社及び出向先で約２年勤務しました。
１０月１５日から、自己都合で休職しています（うつ病で医者から１か月休養との診断書が出ました）
１１月半ばから復職したいと思っていますが、通院はまだしばらく必要なようです。
先日、派遣会社から、今月１度も勤務していないので、１１月からは社会保険を国民保険に切り替えをしてくださいといわれました。
質問１
１１月中に復職した場合、１１月中の保険料は満額、国民保険で払うのでしょうか？また、病院で払う診療費はどうなるのでしょうか。
質問２
もし復職が延期になった場合（或いは出向先から契約を打ち切られた場合）無収入になるため、保険料を納めることが困難なのですが、保険料免除や減額などの手続きはハローワーク？区役所？どこにすればいいのでしょうか。
質問３
２の状態になった場合、失業保険を支給して頂ける可能性はありますでしょうか？
質問４
１１月はまだ１日も働いていないのですが、会社に有給休暇を申請して少しでも収入を得ることは可能でしょうか？
質問が多く、複雑で申し訳ありません。
お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
私は派遣社員で、今の派遣会社及び出向先で約２年勤務しました。
１０月１５日から、自己都合で休職しています（うつ病で医者から１か月休養との診断書が出ました）
１１月半ばから復職したいと思っていますが、通院はまだしばらく必要なようです。
先日、派遣会社から、今月１度も勤務していないので、１１月からは社会保険を国民保険に切り替えをしてくださいといわれました。
質問１
１１月中に復職した場合、１１月中の保険料は満額、国民保険で払うのでしょうか？また、病院で払う診療費はどうなるのでしょうか。
質問２
もし復職が延期になった場合（或いは出向先から契約を打ち切られた場合）無収入になるため、保険料を納めることが困難なのですが、保険料免除や減額などの手続きはハローワーク？区役所？どこにすればいいのでしょうか。
質問３
２の状態になった場合、失業保険を支給して頂ける可能性はありますでしょうか？
質問４
１１月はまだ１日も働いていないのですが、会社に有給休暇を申請して少しでも収入を得ることは可能でしょうか？
質問が多く、複雑で申し訳ありません。
お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
復職されたら社保適用して貰えると思いますが、会社規定によります。
保険料は月額です
国民年金・国民健康保険の減免申請は市役所です
減免申請が認可されるのと未払いは違います。今は未払いなので今障害者になると障害者年金が貰えません。
失業保険は貰えません
今すぐ働ける状態で求職活動をしているが就業していない人にあたらない
ハローワークで傷病給付申請をしましょう
有給休暇が消化されておらず雇用契約が終了していなければ可能かな？
保険料は月額です
国民年金・国民健康保険の減免申請は市役所です
減免申請が認可されるのと未払いは違います。今は未払いなので今障害者になると障害者年金が貰えません。
失業保険は貰えません
今すぐ働ける状態で求職活動をしているが就業していない人にあたらない
ハローワークで傷病給付申請をしましょう
有給休暇が消化されておらず雇用契約が終了していなければ可能かな？
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