雇用保険の保険料について。
宜しくお願い致します。
今月一杯で会社都合の退職となり、失業保険がすぐにもらえるとは思うのですが、
今までの給料明細を見て疑問に思う事が…
私は自己申告制の時給制のアルバイトで、月によって支給額はまちまちではありますが、大体総支給で15万～19万といったところです。給料明細で天引きされている雇用保険の控除額が毎月50円前後なんです。
総支給の6/1000と考えると全然計算がおかしいんですが…
これでもちゃんと失業保険で過去6ヶ月分の平均賃金90日分は貰えるのでしょうか？
生活がかかっている為、かなり不安です。。
どなたかお詳しい方、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
宜しくお願い致します。
今月一杯で会社都合の退職となり、失業保険がすぐにもらえるとは思うのですが、
今までの給料明細を見て疑問に思う事が…
私は自己申告制の時給制のアルバイトで、月によって支給額はまちまちではありますが、大体総支給で15万～19万といったところです。給料明細で天引きされている雇用保険の控除額が毎月50円前後なんです。
総支給の6/1000と考えると全然計算がおかしいんですが…
これでもちゃんと失業保険で過去6ヶ月分の平均賃金90日分は貰えるのでしょうか？
生活がかかっている為、かなり不安です。。
どなたかお詳しい方、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
〉過去6ヶ月分の平均賃金90日分は貰えるのでしょうか？
「平均賃金」ではなく、賃金日額の一定割合ですが。
離職票に賃金額がどのように記載されているのかによります。
「平均賃金」ではなく、賃金日額の一定割合ですが。
離職票に賃金額がどのように記載されているのかによります。
神戸の垂水で一人暮らしをしようと思っています。
今住んでいるところは新潟県です。
神戸の町、人が好きなので若いうちに(21歳です)行きたいと思い決断しました。
そこで質問です。
部屋を
?決めてから就活をしたいと思っているのですが甘いですか？
失業保険で月12万円ほどと貯金を月に5万円ずつ崩そうと思っています。
家賃は3万円2千円のところです。
家具家電などはだいたい有ります。
3ヶ月以内には正社員で手取り18万円くらいの職に付けたらいいなと思っています。
今住んでいるところは新潟県です。
神戸の町、人が好きなので若いうちに(21歳です)行きたいと思い決断しました。
そこで質問です。
部屋を
?決めてから就活をしたいと思っているのですが甘いですか？
失業保険で月12万円ほどと貯金を月に5万円ずつ崩そうと思っています。
家賃は3万円2千円のところです。
家具家電などはだいたい有ります。
3ヶ月以内には正社員で手取り18万円くらいの職に付けたらいいなと思っています。
つきたい職業にもよりますね。
家賃3万代ってことは、駅から遠いと思って良いですかな？
頑張ったらいけるかな。
若い内に苦労するのは悪い事じゃないですしね(笑)
ネックは交通費かなぁ…
○飲食でまかないがある場合以外は自炊必須
○原付きorバス必須。急な坂＆狭い道＆海風キツいのどれかなので自転車は期待してはいけません。
○平日休みor17時定時なら垂水商店街最強。ニラが二束50円とかザラ。日曜日や18時以降にはほぼしまってるので注意。（イオンやトーホーは開いてるが若干割高）土曜日はどうだったかなぁ…
○ちょっと距離あるけどコストコも活用
商店街を最大限に活用して節約しつつ自炊したらいけるかも。
就職に関しては、接客・調理ならすぐみつかるかもしれないけど、事務はスキル必須。外国語が使えたら強い。営業は意外に無いかも。工場は大きい所が一杯あるけど求人は微妙。
紹介予定派遣も探してみると良いかもです。
頑張って下さいね。
家賃3万代ってことは、駅から遠いと思って良いですかな？
頑張ったらいけるかな。
若い内に苦労するのは悪い事じゃないですしね(笑)
ネックは交通費かなぁ…
○飲食でまかないがある場合以外は自炊必須
○原付きorバス必須。急な坂＆狭い道＆海風キツいのどれかなので自転車は期待してはいけません。
○平日休みor17時定時なら垂水商店街最強。ニラが二束50円とかザラ。日曜日や18時以降にはほぼしまってるので注意。（イオンやトーホーは開いてるが若干割高）土曜日はどうだったかなぁ…
○ちょっと距離あるけどコストコも活用
商店街を最大限に活用して節約しつつ自炊したらいけるかも。
就職に関しては、接客・調理ならすぐみつかるかもしれないけど、事務はスキル必須。外国語が使えたら強い。営業は意外に無いかも。工場は大きい所が一杯あるけど求人は微妙。
紹介予定派遣も探してみると良いかもです。
頑張って下さいね。
失業保険について聞きたいことがあります。主人が来年2月いっぱいで今の仕事を解雇されます。
失業保険をかけていますが、毎月どれくらいの金額がもらえて、何か月もらえるのでしょうか？又、前の仕事場にいた時、かけていた失業保険は有効なんでしょうか？主人は有効だと思ってるみたいですが、私は無効ではないかと…あくまでも、最後に仕事していたところの分だけしかもらえないですよね？今まで、失業保険をもらった事がないので、詳しく教えてもらえませんか？
失業保険をかけていますが、毎月どれくらいの金額がもらえて、何か月もらえるのでしょうか？又、前の仕事場にいた時、かけていた失業保険は有効なんでしょうか？主人は有効だと思ってるみたいですが、私は無効ではないかと…あくまでも、最後に仕事していたところの分だけしかもらえないですよね？今まで、失業保険をもらった事がないので、詳しく教えてもらえませんか？
失業保険→今は雇用保険といいます
雇用保険料を納めていた期間を「被保険者期間」といいます
この、被保険者期間は受給資格を得る場合と
所定給付日数に関係してきます
受給資格は「離職前の２年間に通算して、１２ヶ月以上の被保険者期間があること」です
所定求日数は被保険者期間と年齢と離職理由によって変わって来ます、
被保険者期間は特別な事がない限り消滅はしません、
基本手当ての日額は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については 45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円
です
雇用保険料を納めていた期間を「被保険者期間」といいます
この、被保険者期間は受給資格を得る場合と
所定給付日数に関係してきます
受給資格は「離職前の２年間に通算して、１２ヶ月以上の被保険者期間があること」です
所定求日数は被保険者期間と年齢と離職理由によって変わって来ます、
被保険者期間は特別な事がない限り消滅はしません、
基本手当ての日額は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については 45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円
です
先輩方へ相談です。
派遣社員で(月収17万程)で働いていましたが、妊娠し体調が悪くなることも多く三月末退社予定が一月末退社になりました(..)
貯めていた貯金が100万ありましたが、どうしよ
うもない事情でなくなり、なくなってからの貯金が定期の15万、普通預金の5万のみです。ちなみに主人の給料は手取り19万で、ボーナスなしです(..)
出産は６月予定です。生き延びていくには定期を崩して、親に頼るしかないのでしょうか(..)悩みすぎて頭が毎日いたいです。
ちなみに三月に安い家賃の所に引っ越します。長い目でみるなら、早い方がいいという事で初期費用15万は主人の両親から。
引っ越し代と今のマンションの契約解除料15万は私の両親からでます。
三月からは、支出がこんな感じになりそうです。
家賃 駐車場込み45000円
食費 25000円
車保険 5000円
車修理ローン 10000円
奨学金 10000円
積立 30000円
保険二人分 13000円
ケータイ二人 20000円
(ｽﾏﾎ分割金,ﾊﾟｹﾎﾌﾗｯﾄ2台分)
光熱費 13000円
(電気、ガス、水道)
計171000円
主人の収入が189000円
差し引いて18000円しか余裕がありません(..)
やはり、定期は一度解約すべきですよね。
定期に回してた分を生活費に入れればなんとか失業保険をもらえる9月まで生き抜ける気がしますが、100万の貯金がなくなった今、これを崩す勇気が出ません。
主人の両親は援助を申し出ればなんとかしてくれそうですが、新しいアパートの初期費用を出してもらってますし、申し訳なさ過ぎて私は援助を申し出るのを気まずく思っています(..)
どうするのがいいでしょうか(..)
人生の先輩方、知恵を貸してくださいm(__)m宜しくお願いします(..)
)
派遣社員で(月収17万程)で働いていましたが、妊娠し体調が悪くなることも多く三月末退社予定が一月末退社になりました(..)
貯めていた貯金が100万ありましたが、どうしよ
うもない事情でなくなり、なくなってからの貯金が定期の15万、普通預金の5万のみです。ちなみに主人の給料は手取り19万で、ボーナスなしです(..)
出産は６月予定です。生き延びていくには定期を崩して、親に頼るしかないのでしょうか(..)悩みすぎて頭が毎日いたいです。
ちなみに三月に安い家賃の所に引っ越します。長い目でみるなら、早い方がいいという事で初期費用15万は主人の両親から。
引っ越し代と今のマンションの契約解除料15万は私の両親からでます。
三月からは、支出がこんな感じになりそうです。
家賃 駐車場込み45000円
食費 25000円
車保険 5000円
車修理ローン 10000円
奨学金 10000円
積立 30000円
保険二人分 13000円
ケータイ二人 20000円
(ｽﾏﾎ分割金,ﾊﾟｹﾎﾌﾗｯﾄ2台分)
光熱費 13000円
(電気、ガス、水道)
計171000円
主人の収入が189000円
差し引いて18000円しか余裕がありません(..)
やはり、定期は一度解約すべきですよね。
定期に回してた分を生活費に入れればなんとか失業保険をもらえる9月まで生き抜ける気がしますが、100万の貯金がなくなった今、これを崩す勇気が出ません。
主人の両親は援助を申し出ればなんとかしてくれそうですが、新しいアパートの初期費用を出してもらってますし、申し訳なさ過ぎて私は援助を申し出るのを気まずく思っています(..)
どうするのがいいでしょうか(..)
人生の先輩方、知恵を貸してくださいm(__)m宜しくお願いします(..)
)
車がないと生活出来ないところですか？
そうでなければ、車の負担を減らせば生活にゆとりが出るような気がします。毎月の支出も減るし、売却したお金で出産の準備費用にもなるし。贅沢品ですからね・・・。
あと、細かい話ですが、若い夫婦であれば、保険を最低限に抑えることも出来ると思うので、県民共済くらいにすれば、もう少し安くなると思いますよ。
この中で3万積立は頑張っていると思うので、当面の課題はやりくりできる資金を作ることと思います。
頑張って下さい。
そうでなければ、車の負担を減らせば生活にゆとりが出るような気がします。毎月の支出も減るし、売却したお金で出産の準備費用にもなるし。贅沢品ですからね・・・。
あと、細かい話ですが、若い夫婦であれば、保険を最低限に抑えることも出来ると思うので、県民共済くらいにすれば、もう少し安くなると思いますよ。
この中で3万積立は頑張っていると思うので、当面の課題はやりくりできる資金を作ることと思います。
頑張って下さい。
契約社員と失業保険
現在、契約社員で６月に契約終了の予定です。
もともと、正社員で受けた会社から、別の職種で（産休代理）契約社員の内定をいただき入社しました。産休の人が戻ってくる前に、今後について話し合うと言われました。契約更新するかもしれないし、他の職種で正社員にするかもと、曖昧言われました。
で、最近上司が変わり契約更新の可能性は低いと言われました。（前の上司には、契約更新を希望と伝えてあります）
この場合、６月いっぱいで契約満了のため退職→手続き→１ヵ月後に失業保険支給となりますか？？
また、失業保険とはいくらくらい貰えるのでしょうか？簡単な計算方法も教えてください。
現在、契約社員で６月に契約終了の予定です。
もともと、正社員で受けた会社から、別の職種で（産休代理）契約社員の内定をいただき入社しました。産休の人が戻ってくる前に、今後について話し合うと言われました。契約更新するかもしれないし、他の職種で正社員にするかもと、曖昧言われました。
で、最近上司が変わり契約更新の可能性は低いと言われました。（前の上司には、契約更新を希望と伝えてあります）
この場合、６月いっぱいで契約満了のため退職→手続き→１ヵ月後に失業保険支給となりますか？？
また、失業保険とはいくらくらい貰えるのでしょうか？簡単な計算方法も教えてください。
いつから働きだしましたか？
雇用保険の被保険者期間は通算何ヶ月になりますか？
元々の契約によりますが、会社側が契約の更新をしないことを明らかにしている場合には、６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、特定受給資格者として認定され、雇用保険受給手続き後、約１ヶ月で手当の支給が始まります。
雇用保険が支給される期間は、退職理由・年齢・被保険者期間で最低９０日～最高３６０日まであります。
基本手当は２８日ごとに認定日があり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
雇用保険は基本手当日額を離職前６ヶ月間の賃金合計（除く賞与等）から求めます。
まず貴方の賃金日額ですが、６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝W・・・これが賃金日額になります。
基本手当日額は、（－３Ｗ×Ｗ＋７３２４０×Ｗ）÷７６４００ の式で計算します。
Ｗ＝賃金日額
雇用保険の被保険者期間は通算何ヶ月になりますか？
元々の契約によりますが、会社側が契約の更新をしないことを明らかにしている場合には、６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、特定受給資格者として認定され、雇用保険受給手続き後、約１ヶ月で手当の支給が始まります。
雇用保険が支給される期間は、退職理由・年齢・被保険者期間で最低９０日～最高３６０日まであります。
基本手当は２８日ごとに認定日があり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
雇用保険は基本手当日額を離職前６ヶ月間の賃金合計（除く賞与等）から求めます。
まず貴方の賃金日額ですが、６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝W・・・これが賃金日額になります。
基本手当日額は、（－３Ｗ×Ｗ＋７３２４０×Ｗ）÷７６４００ の式で計算します。
Ｗ＝賃金日額
こんにちは、初めて質問します。失業保険と職探しと保育園についてです。
私は６ヶ月の娘がいる専業主婦です。地震により主人の収入が減りました。
今借金の返済もあり、マイナスになるかもしれないと秋ごろから職探しをしようかと考えています。約一年前に退職し妊娠５ヶ月だったので、ハローワークで失業保険受給の延長をしました。前の仕事では手取り20万くらいでした。
仙台市は待機児童も多く、激戦区だというのは知っていますが、お互い実家も遠く、預かってくれる人はいません。できれば長く失業保険を受け取りながら仕事を見つけたいです。でも託児所つきのところがいいので、ヤクルトを考えています。
お聞きしたいのは
1、仕事探しが先か保育園探しが先か?その場合、どう動くのか?
2、できるだけ長く受給しながら託児所つきの職場を探すには?ヤクルトに目星をつけていますが、いきなりではなくて他のも受けながら最終的にヤクルトに…その詳しい方法を教えてください。
預けず仕事を探すなら、一時預りとかですか?万が一運よく保育園に入れたとして、求職中だと2ヶ月でだされたりするようですし、長く受給できて2ヶ月とかですかね…ちなみに受給額はどれくらいなんでしょうか?長くてすみませんm(__)m
私は６ヶ月の娘がいる専業主婦です。地震により主人の収入が減りました。
今借金の返済もあり、マイナスになるかもしれないと秋ごろから職探しをしようかと考えています。約一年前に退職し妊娠５ヶ月だったので、ハローワークで失業保険受給の延長をしました。前の仕事では手取り20万くらいでした。
仙台市は待機児童も多く、激戦区だというのは知っていますが、お互い実家も遠く、預かってくれる人はいません。できれば長く失業保険を受け取りながら仕事を見つけたいです。でも託児所つきのところがいいので、ヤクルトを考えています。
お聞きしたいのは
1、仕事探しが先か保育園探しが先か?その場合、どう動くのか?
2、できるだけ長く受給しながら託児所つきの職場を探すには?ヤクルトに目星をつけていますが、いきなりではなくて他のも受けながら最終的にヤクルトに…その詳しい方法を教えてください。
預けず仕事を探すなら、一時預りとかですか?万が一運よく保育園に入れたとして、求職中だと2ヶ月でだされたりするようですし、長く受給できて2ヶ月とかですかね…ちなみに受給額はどれくらいなんでしょうか?長くてすみませんm(__)m
僕も仙台在住の被災者の1人です。
お互い大変だけど頑張ろう(>_<)
さて、質問に対する回答ですが
１について、市が認可する保育園に入園するには優先度があります。
収入や母子家庭、そして仕事をしているか否か。
仕事が決まっていると入園するのに非常に有利です。
２について、長く受給を希望されるならば、ヤクルトは受給期限が切れるギリギリまで保留にしましょう。
ヤクルトは主婦であればたいてい雇ってくれます。さらに時間等の融通はかなりききますが、給料が激安です。知り合いは受給手取りで７万前後でした。
私立の保育園に子供を預けたら手元には２、３万しか残りません。
知り合いの場合は３才の男の子がいましたが、何故か託児は利用できなかったようです。
ちなみに受給額には個人差がある事もあるので何とも言えません。
小さなお子様を抱え大変だと思います。どうか無理はなさらない程度に頑張って下さいね。
お互い大変だけど頑張ろう(>_<)
さて、質問に対する回答ですが
１について、市が認可する保育園に入園するには優先度があります。
収入や母子家庭、そして仕事をしているか否か。
仕事が決まっていると入園するのに非常に有利です。
２について、長く受給を希望されるならば、ヤクルトは受給期限が切れるギリギリまで保留にしましょう。
ヤクルトは主婦であればたいてい雇ってくれます。さらに時間等の融通はかなりききますが、給料が激安です。知り合いは受給手取りで７万前後でした。
私立の保育園に子供を預けたら手元には２、３万しか残りません。
知り合いの場合は３才の男の子がいましたが、何故か託児は利用できなかったようです。
ちなみに受給額には個人差がある事もあるので何とも言えません。
小さなお子様を抱え大変だと思います。どうか無理はなさらない程度に頑張って下さいね。
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