35歳の主婦です。
今年の五月会社を辞め（給料所得90万）今、失業保険を貰っていています。
主人の扶養に入ろうかと主人の会社に相談したところ、
失業保険を貰っている場合は、無理だと言われました。
一般的に、みんなそうなってしまうのでしょうか？

また、今年主人の年末調整で扶養控除申告すれば来年の1月から扶養として入ることは出来るのでしょうか？
イマイチ仕組みが分からず悩んでいます。

コメントお願いいたします。

失業保険をもらってからでないと、扶養に入れないはずです。
私も８月に会社をやめ、失業保険待機期間中です。
いろいろ調べましたが、やはり失業保険もらって、年金や健康保険を自分で払っていくのが
一番お得だという結論に達しました。

三歳児を保育園に通わせているのですが、第二子出産の為、退職することになりました。保育園は働いていないとなると、退園させられてしまいますよね？
やっとの思いで保育園に通わせることができたので退園させたくありません。また下の子が一歳になったら、同じ保育園に通わせて働きたいとも思ってます。金銭的余裕もないので、できる事なら、失業保険はいただきたいとも思っています。失業保険をもらいながら、上の子を保育園に通わせることは、無理なのでしょうか？
ちなみに私の住んでる区は江戸川区です。

宜しくお願いします。

退職は必至ですか？江戸川区は育児休業期間中でしたら最大三年在園を認めてくれますから、できれば育休をとれればよいのですが。場所にもよりますが、退職してしまうと二人共また始めから同じ園に入園というのは難しいですよ。

出産でしたら産後二ヶ月は在園できますので、その間に内職でもとにかく働いていれば引き続き在園できるみたいです。
所得によっては保育料の減額も可能ですし、園長や区の担当にずばり聞くのがいいですよ。

妊娠していて、今の仕事が続けられそうにないので、辞めて失業保険をもらおうと思うのですが、旦那の扶養に入っていたら、失業保険はもらえないんですか？
旦那の健康保険にも入りたいのですが、扶養に入ったらもらえないと聞いたので。

ご主人の扶養に入ったら失業保険がもらえない。のではなく、失業保険をもらうのなら扶養に入れない。ということです。

今の仕事が出来なくても、また違う負担の軽い仕事ならできる。という前提であれば、失業保険はもらえます。

過去に失業保険ももらい、ご主人の扶養にも入られておられる方を何人も知っていますが・・・

基本、失業保険受給中は扶養には入れません。

失業保険受給期間中に仕事が見つからなかった場合は罰則とかありますか？条件に合う仕事を見つけるのは予想以上に厳しいです……

別に罰則はありませんよ。受給が終了したら失業保険
が支給されなくなるだけです。

そうならない為にも出来るだけ期間内に就職できるよう
に頑張ってくださいね。

失業保険受給
はじめまして。
３月に退職し現在失業保険の受給をしています。

この金銭については確定申告をする必要があるのでしょうか？

予定では６月くらいには就職（もしくは、出来れば個人事業者）したいとおもっております。

申告する必要はありません。
その期間税金上所得は0とみなされます。

ただし、健康保険から見た場合は収入とされ、扶養に入れなかったりします。

関連する情報