昨日、朝6頃に起きたら、右足痛く、最初は右足を引きずりながら歩いていました。しかし、段々に痛みが増し、歩くことが困難になりました。
今日、病院に行き、整形外科に見てもらいました。レ
ントゲンを撮り、血を取りましたが異常がなく医師から「痛風でしょうね。また、来週にもう1回来て下さいね。」と言われましたが、明日から仕事があります。その仕事は倉庫から機械を運び、倉庫～T社に運ぶ4/3から仕事をしています。8/9の日に専務に「8/31付けで会社を辞めます。」と言って承認してくれましたが、昨日の足の痛みで明日からまた、休むか今日また専務に「足の痛みで歩くことができず、仕事ができません。明日で辞めます。」と言うか迷っています。正直に8/31までに仕事をしたほうが給料が減らずに考えていましたが、足の痛みはあるし、どうしたら、良いのでしょうか。明日で辞める場合、病気のため仕事ができない場合にすぐ失業保険がもらえると聞いたですが、本当ですか。
前に勤めた会社、6カ月の分の雇用保険被雇用票は持っています。
今日、病院に行き、整形外科に見てもらいました。レ
ントゲンを撮り、血を取りましたが異常がなく医師から「痛風でしょうね。また、来週にもう1回来て下さいね。」と言われましたが、明日から仕事があります。その仕事は倉庫から機械を運び、倉庫～T社に運ぶ4/3から仕事をしています。8/9の日に専務に「8/31付けで会社を辞めます。」と言って承認してくれましたが、昨日の足の痛みで明日からまた、休むか今日また専務に「足の痛みで歩くことができず、仕事ができません。明日で辞めます。」と言うか迷っています。正直に8/31までに仕事をしたほうが給料が減らずに考えていましたが、足の痛みはあるし、どうしたら、良いのでしょうか。明日で辞める場合、病気のため仕事ができない場合にすぐ失業保険がもらえると聞いたですが、本当ですか。
前に勤めた会社、6カ月の分の雇用保険被雇用票は持っています。
すごく腫れた？
それなら痛風で間違いないだろね。
それなら明日職場に行ける可能性も高いよ。
痛風って嘘の様に痛みがとれ、普通に歩ける様になりますよ。
ホントの数時間で治ってしまうんです。
でも数日治らない人もいるんだ。
だからはっきりは解らないけど、俺の場合は二日酔いで昼に起きた時はひざまづいてトイレに行くほど痛みが酷く腫れてたけど、また寝て目が覚めたら治ってたよ。
捻挫かと思ってたが、治りかたがおかしいので調べたら痛風って解った。
それなら痛風で間違いないだろね。
それなら明日職場に行ける可能性も高いよ。
痛風って嘘の様に痛みがとれ、普通に歩ける様になりますよ。
ホントの数時間で治ってしまうんです。
でも数日治らない人もいるんだ。
だからはっきりは解らないけど、俺の場合は二日酔いで昼に起きた時はひざまづいてトイレに行くほど痛みが酷く腫れてたけど、また寝て目が覚めたら治ってたよ。
捻挫かと思ってたが、治りかたがおかしいので調べたら痛風って解った。
確定申告について
パソコンの税務署ホームページで確定申告の数字をうめていますが、初めてなので分かりません。
去年の２月頭に仕事を辞めました。源泉徴収票には所得控除の額がなく、０にして「ＯＫ」ボタンを
押したら、「所得控除の額を３８万以上で入力してください」と出ました。
これは、私が申告しなくていいということでしょうか？
退職してから失業保険を貰いましたし、出産を２回したのですが（死産のため）一時金などの分は収入に
ならないのでしょうか？？質問ばかりですみません。
パソコンの税務署ホームページで確定申告の数字をうめていますが、初めてなので分かりません。
去年の２月頭に仕事を辞めました。源泉徴収票には所得控除の額がなく、０にして「ＯＫ」ボタンを
押したら、「所得控除の額を３８万以上で入力してください」と出ました。
これは、私が申告しなくていいということでしょうか？
退職してから失業保険を貰いましたし、出産を２回したのですが（死産のため）一時金などの分は収入に
ならないのでしょうか？？質問ばかりですみません。
『給与還付申告の方』を使っているでしょう。
源泉徴収票に所得控除の額がない、という事は、年末調整済みではありません。
『左のいずれにも該当しない方』を使って下さい。
失業保険や出産育児一時金などは収入ではあっても所得にはならず、確定申告に含める必要はありません。
源泉徴収票に所得控除の額がない、という事は、年末調整済みではありません。
『左のいずれにも該当しない方』を使って下さい。
失業保険や出産育児一時金などは収入ではあっても所得にはならず、確定申告に含める必要はありません。
思い悩んだ末、あまりにも苦しく、皆様の知恵をお借りしたく初めて利用します。
自分が人として有り得ない、100％悪いのは重々承知です。
知恵をお借りするも何も、そんなこと言う立場でもないですが、あまりに苦しくて。。。
私は失業保険の不正受給をしました。
そして履歴書に嘘をかきました。
短期で辞めた会社（正社員でしたので雇用保険入ってました）をかかず、その期間を直近のアルバイト歴（保険、年金とも入らず。）にしました。
嘘をついたまま、再就職をしました。
正社員です。
保険、年金の加入があります。
会社には直近のアルバイトの源泉徴収票、年金手帳コピーも提出します。
この度入社するのは30人以上なのですがやはり一人一人照らし合わすのでしょうか‥？
また‥やはりバレるのでしょうか？
今となっては採用して下さった会社の方はもちろん、本当いろんな方々への裏切り感にさいなまれて苦しいです‥
おかしくなりそうです‥
ただせめて会社にはバレずに何とか‥と思っている自分もいます。。
長くなりましたが、やはり分かってしまうのでしょうか？
また不正受給を後日自己申告でハローワークに行った場合はどうなるのでしょうか？（それも会社にバレるのか、また履歴はどうなるのか）などをお聞きしたいです。
どなたかお詳しい方、お願いです。教えて下さい・・・。
自分が人として有り得ない、100％悪いのは重々承知です。
知恵をお借りするも何も、そんなこと言う立場でもないですが、あまりに苦しくて。。。
私は失業保険の不正受給をしました。
そして履歴書に嘘をかきました。
短期で辞めた会社（正社員でしたので雇用保険入ってました）をかかず、その期間を直近のアルバイト歴（保険、年金とも入らず。）にしました。
嘘をついたまま、再就職をしました。
正社員です。
保険、年金の加入があります。
会社には直近のアルバイトの源泉徴収票、年金手帳コピーも提出します。
この度入社するのは30人以上なのですがやはり一人一人照らし合わすのでしょうか‥？
また‥やはりバレるのでしょうか？
今となっては採用して下さった会社の方はもちろん、本当いろんな方々への裏切り感にさいなまれて苦しいです‥
おかしくなりそうです‥
ただせめて会社にはバレずに何とか‥と思っている自分もいます。。
長くなりましたが、やはり分かってしまうのでしょうか？
また不正受給を後日自己申告でハローワークに行った場合はどうなるのでしょうか？（それも会社にバレるのか、また履歴はどうなるのか）などをお聞きしたいです。
どなたかお詳しい方、お願いです。教えて下さい・・・。
照合するかどうかは、会社によって違いますので、一概には言えません。
ハロワに自己申告すれば、受給金額を返還することになります。
いずれにせよ、今を乗り切っても、退職するまでずっとビクビクして過ごすのはつらいですよね。
ハロワに自己申告すれば、受給金額を返還することになります。
いずれにせよ、今を乗り切っても、退職するまでずっとビクビクして過ごすのはつらいですよね。
保育園について
三月に雇用証明書、１年だったのが仕事が減ったという理由で六月までになりました。
子供は幼稚園～保育園へ移動し、やっと慣れた所です。
失業保険をもらってから仕事探したいんですが、来年提出する所得証明書で仕事してないのバレますよね？
最悪来年の雇用証明書は旦那が自営なので書いてもらおうとおもってます。
これもまた最悪なんですが、７月から旦那の会社で働いたように所得を書いてもらっても大丈夫でしょうか？
三月に雇用証明書、１年だったのが仕事が減ったという理由で六月までになりました。
子供は幼稚園～保育園へ移動し、やっと慣れた所です。
失業保険をもらってから仕事探したいんですが、来年提出する所得証明書で仕事してないのバレますよね？
最悪来年の雇用証明書は旦那が自営なので書いてもらおうとおもってます。
これもまた最悪なんですが、７月から旦那の会社で働いたように所得を書いてもらっても大丈夫でしょうか？
各自治体によって違いますが、休職中でも保育園には通えます。
ただし、１ヶ月～３ヶ月くらいです。
保育園には、仕事をやめることは、言わなければいけません。緊急連絡などで、職場に連絡が入った際、「やめてます」では、その後の保育園への通園に支障が出てきます。
待機児童が多い自治体では、１度退園し、再入園の手続きを・・・と言われる場合もあります。
どちらにせよ、嘘をついていてバレた場合、退園覚悟で嘘をつくのなら、いいのではないでしょうか？
失業保険を何ヶ月貰うつもりかは、知りませんが、来年の雇用証明や所得証明とかの問題ではないです。職場が変わったらすぐに次の職場の雇用証明を提出しなければ、ならないので・・・
個人の意見としては、失業保険よりも、きちんと就労することをオススメします。
旦那様の自営での、就労って事になれば、旦那様の自営の確定申告にはきちんと記載し、主さんもきちんと申告しなければ、最悪脱税などで、調査が入りかねませんので、ご注意を！
来年度の保育料の算出にも、かかわってくる問題ですので・・・
ただし、１ヶ月～３ヶ月くらいです。
保育園には、仕事をやめることは、言わなければいけません。緊急連絡などで、職場に連絡が入った際、「やめてます」では、その後の保育園への通園に支障が出てきます。
待機児童が多い自治体では、１度退園し、再入園の手続きを・・・と言われる場合もあります。
どちらにせよ、嘘をついていてバレた場合、退園覚悟で嘘をつくのなら、いいのではないでしょうか？
失業保険を何ヶ月貰うつもりかは、知りませんが、来年の雇用証明や所得証明とかの問題ではないです。職場が変わったらすぐに次の職場の雇用証明を提出しなければ、ならないので・・・
個人の意見としては、失業保険よりも、きちんと就労することをオススメします。
旦那様の自営での、就労って事になれば、旦那様の自営の確定申告にはきちんと記載し、主さんもきちんと申告しなければ、最悪脱税などで、調査が入りかねませんので、ご注意を！
来年度の保育料の算出にも、かかわってくる問題ですので・・・
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