失業保険について

私の妹の相談なんですが。よろしくお願いします。
今、専門職で二年勤めています。

会社へのストレスで、生理不順になってしまいました。結婚を考えているので、自己管理のため退職しましたが、中々辞めさせて貰えず、寿退社という形をとり、退職しました。
結婚まで、まだ時間があるので再就職を考えていますが、今はまだ一人暮らしをしており、貯金も結婚資金として貯めていたものしかないので、見つかるまで、失業保険がでないかと悩んでます。3か月待機後ではなく、すぐに受給は難しいでしょうか?
会社への、不満は
求人票との内容の違い
(有給休暇、ボーナスなし、基本給の違い。休みが二日も少ない)
上司のパワハラ。
などです。
詳しい方、よろしくお願いします。
自己都合退職ですので、直ぐの受給資格はありません。

求人票と勤務内容の違いは、会社都合になりません。

締結した『労働条件(雇用条件)』と異なるのでしたら会社都合ですが、
求人票と違う、面接で説明が無かった、従業員規則を確認していない、
上司(雇用主)と離職前に相談していない、というのでしたら、
妹さんの非です。

上司のパワハラですが、会社側がパワハラを認め、
会社都合による退職である旨を認めていれば会社都合ですが、
既に退職されていますので、今更その話を持ち出すのは無理です。

また、客観的な証拠、体調不良なら医師の診断書をお持ちですか?

全ての判断は職安が行いますが、
客観的に見て、認められる事はまず無いです。
実は退職する以前から腕が痛く、今年に入って、首に激痛が走り、頚椎ヘルニアと診断され、仕事を退職しました。
失業保険を再開してたんですが、2月から仕事が決まり、就職したんです。
痛み止めの薬を毎日1日3回飲んでいたのが、腸にきたみたいで下痢で仕事を休んでしまいました。
会社から診断書を出して!と言われたんですが、頚椎ヘルニアの事は内緒で行ってたんです。
このままでは仕事を退職しなければいけません。もし、仕事を退職しても失業保険は引き続きもらえるのでしょうか?
<下痢で休んでいたので
2月からとゆうのは今年の2月ですか?そうすると有給ではないのですね?有給ならば理由は不要なので、診断書提出義務はないのですが、
休んだ期間は?就業規則でに「○○日以上病気で欠勤する場合は診断書を...」という文言があるはずですが?

それでも出さざるを得ないとなったら、事実のとおり「下痢」の診断書を書いてもらってください。勘繰り過ぎではないですか?
診断書の傷病名に、「頚椎ヘルニア疼痛緩和のための鎮痛薬投与による副作用としての下痢症」なんて書かれたらバレバレですが、普通そんなことは書きません。

診断書
○○ ○○殿 平成○○年○○月○○日生
傷病名: 下痢
上記疾患の為、平成○○年○月○○日より○○間、休養・加療を要す。

以上の通り診断します。
平成○○年○○月○○日 インチキ病院 捏造科 医師 藪 嘘雄 (印)

下痢は事実ですから嘘でもなんでもありません。医者だって鎮痛薬が原因だなどと断定はできてないとおもいます。
不安だったら封緘する前に見せてもらって、もし余分なことが書いてあったら「下痢」だけでお願いしますといえば訂正してくれるはずです。医者は会社から報酬をもらうのでなく、あなたと契約関係にあるのですから、

以上追加終わり

失業保険のはなしの前に、

<2月から仕事が決まり、就職したんです。
<会社から診断書を出して!と言われたんですが、頚椎ヘルニアの事は内緒で行ってたんです。

2月に仕事が決まり就職したときは「健常だった」でいいんです、

だから、「退職する以前から」行っていた「頚椎ヘルニアと診断され」た医者でなく、

別の全く関係のない医者へ行って、そこの新患になり「昨日から急に頸が」と訴えて診断書かいてもらえばいいんです。
あなたが自分から進んで過去の事情を言わない限りわかりませんし、医者へいかず、ずーーうっと我慢してる人もいるわけですから、

<このままでは仕事を退職しなければいけません。

タイミング悪く入社してから発症したとゆうだけで即解雇にはできません、1年半は休職できます、
この場合は失業保険を自己都合から会社都合にできますか? 2ヵ月後に退職予定です。先日上司に妊娠を報告したら会社をやめるよう遠まわしに言われ、2ヵ月後にやめることになってしまいました。悔しいです。
自己都合にされてしまうのですが会社都合にしたいので今タイムカードや過去のシフト表を持っていますがこれだけで会社都合にできますか??

・セクハラが酷い
・1日10時間拘束(1日中1人で店に勤務しています。内休憩は1時間)
・求人には有給賞与有と書いてありましたが実際はないです。
・最近1週間以上1日中動く機能がついている防犯カメラで監視されています。(今回が初めてではなく時々ある)
・店を回せる最低人数のスタッフしかいないので急な休みが取れない。
・1ヶ月で公休6日
・スタッフが足らないときは遠方まで勤務させられます。(高速道路を使って1時間半の距離を多くて月に10回)

この程度では自己都合から会社都合にするには難しいでしょうか??
ストレスで毎日辛く泣いています。
自分でも調べましたが内容が難しくわかりませんでした。
知恵を貸してください。宜しくお願いします。
<セクハラ>
内容を事細かに記録しておく必要があり、事実を証明できる絶対的なものがあれば有利です。

<時間外労働>
拘束時間は長いですが、時間外労働として何時間あるかがポイントです。離職の日の属する月前3ヶ月において、時間外労働が月45時間以上ある場合に該当します。

<労働契約>
明示された労働条件が著しく違う場合も該当しますが、賞与が出ないだけですと会社の業績によるものと判断される可能性がありますので微妙です。年次有給休暇が取れないのは労基法違反ですが今回とは別問題です。

他の項目については難しいでしょう。会社側が自己都合で離職票を作成したとしても、ハローワークで会社都合にしてもらえる可能性は残されています。
あたしはうつ病を10年前に患って、3年後に断薬しました。しかし、3年前にまた再発。いまは仕事も退職していえにずっといる状態です。いまは失業保険で生活しています。早く仕事を見つけて働きたいのですが、昼間そと
に出るのも辛く、電車にも怖くて乗れません。障害者手帳はもっていないのですが、こんなあたしでも障害年金をもらうことは出来るでしょうか?そんなに多い金額は望んでいません。ただ一人暮らしで生活していくだけのお金を稼ごうとなるとかなり心身に負担がかかります。少しでもいいので生活の足しになれば助かるのですが…
あたしは、いま47歳です。なかなか仕事もみつかりません。
初診時に年金をちゃんと収めていれば、審査の対象となります。それと、手帳と年金は関係ありません。

厚生年金だと三級からあるので、月額5万弱です。基礎年金の場合は二級からなので、就労不可と診断書に記載がないと受給出来ないでしょうね。

手帳を持っていれば、失業保険の給付日数も格段に増えます。
今回は仕方ないですが、早目に取っておきましょう。

最後に、障害年金はとても素人では難しいと思います。専門の社労士にお願いしましょう。

障害年金ネットワークで検索してみて下さい。無料相談やってます。
今我が家の経済状況に悩んでいます。

我が家の家計は一見私任せのようですが、旦那が実権を握っています。
給料は振り込みで、振り込まれた分は私が任せられています。
振り込まれていない分は旦那の管理分です。
家族構成は旦那、私、小2♀、幼稚園児♂、2歳♂の5人です。

ある月の明細です。
給料の総支給額351,750円
ここから税金や失業保険?など勝手に引かれる分(59,556円)を引くと292,194円です。

振り込まれた分は138,950円、旦那の管理分は163,244円です。
(私の管理分の内訳予算)
光熱費30000円(電4000、温水器4000、ガス2000、水4000、ntt5000、携帯(2人分)6000、ネット3000、新聞3000)
食費30000円(米、第3のビール代含む)
雑費5000円(トイレットペーパー、洗剤等の消耗品)
ガソリン7000円
幼稚園月謝30000円(バス2000円、諸費2000円含む)
学校諸費6000円(給食3600円、育成会費300円、諸費2000円)
子ども習い事8000円
旦那小遣い20000円
保険4100円

合計136000円 でまあ予算内で収まってます

なのですが・・・・
最近の物価高や子どもも大きくなり食欲も増してきたこともあり、努力しても食費が30000円では
どうしても足りない。
家計簿をつけてみると50000円程度かかっていることがわかりました。
20000円の赤字なので予算編成しなおしです。

5人家族が一日1000円の食費(ビールを引くと900円)でやっていこうとしていたことがすでに精一杯でした。
反って貧しくて子どもに申し訳ないメニューだなーと思う日も(毎日ではありませんが)あるくらいです。
水道も残り湯を使って洗濯してますし、子どもにも主婦雑誌で仕入れたできそうな節水やら節電を教えて協力してもらってます。


働きにでようかとも思って相談したことがあるのですが
2歳の子の保育料が42000円+幼稚園児の延長保育代6000円かかることと、
職場から扶養手当20000円弱をもらっているようで、少しでも働くともらえなくなるそうで
68000円以上の手取りがないと経済面だけで考えると働く意味がなくなります。
主婦のパートで68000円以上というのは地域的にも難しく、夜間子どもを旦那に預けて働いても扶養手当の20000円以上の
収入もなかなか難しいようです。

2歳の子が幼稚園に行くようになるまでの期間の我慢なのですが
毎月の赤字が気になります。
今まではボーナスからの穴埋めや残業代が出たときのお金で何とかしてきました。

旦那の小遣い20000円も昼食代でほとんど消えていると思います。

旦那にこちらに20000円多く振り込んでもらうようにお願いする前に、何とかできるところは何とかしたいです。
どこを節約すればよいでしょうか?
アドバイスお願いします。
習い事の内容がわかりませんが・・・削れるところあまりないですね 旦那のお昼をお弁当にするのとネットはあるのだから新聞をカットする 家賃がいくらなのかわかりませんがそれは旦那管理分でしょうか?
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